まったく採用されないわけでもありません。 ごくわずかに可能性は残されていますが、もし間違えて採用された場合、 とんでもない日々があなたを待ち受けていることは間違いありません。 それにあなたが対応できれば大丈夫です。 その難関を乗り切ると、次には営業ノルマが待っています。 営業という職種は「ものを売ってなんぼ」ですから、売れなければ その職場にいられなくなります。あなたに継続的に不動産商品を売る 能力があれば応募するのもいいと思います。 高卒でアルバイトをしていて、同じような職に就いた人間を何人か 知ってますが、すべてが半年以内で退職して元のフリーターに戻って しまった事実があります。ご参考に。
高校卒業して、3年間フリーターなりしていて職歴なし だったとすると 求人をどこから応募するのか?にもよりますよね。 中途で募集するなら、貴方に余程の自分アピール力が無い限り 無理でしょうね。 フランチャイズの三井のリハウスのお店とかで修行してからの方が・・・・ 宅建でも持ってれば多少は違うでしょうけど・・・・ 基本、中途の場合は経験者で無いと難しいと思いますよ。 確か、新卒の場合4年生大学卒業が応募資格だったと思うので 正直無理だと思います。エントリーの段階ではじかれるかと。 三井不動産で、中途枠に職歴なしの未経験者がOKの枠が有ると思いえない。
三井不動産のどの部門の営業なのか、、、といった部分でも変わってくるのかもしれませんが、キャリア採用みたいな【出世できるコースですよ】とかだと、高学歴の人が当たり前のようにガンガン応募していたりします。 その為、学歴以外の所で光る物が無いと難しいでしょうね。 対人コミュニケーションが苦手、、、みたいな感じだったら絶望的です。 ただ、質問の内容とは少し変わってしまいますが、三井不動産が対応しているかは知りませんが、卒業後3年なら第二新卒みたいな形で、高校新卒枠で応募した方が可能性が有るんじゃないでしょうか?
配属先の部署にもよるかと思いますが、年度末や四半期ごとの決算月は月30時間程の残業がありました。こちらは入社面接時に説明があったので納得の上で入社したので問題あ...
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