株式会社エイブルの年収・給与・昇給・ボーナス
正社員の平均年収
- 回答平均
- 443万円
- 回答者数
- 644人
- 平均年齢
- 34.5歳
- 業界（不動産）
- 524万円
- 公式情報 ※
--万円
- 平均ボーナス(賞与)
- 49万円/年
- 平均時間外手当
- 1万円
- 平均昇給頻度
- 2年に1回
- 平均昇給額
- --万円
公式情報(※)は、有価証券報告書公表の年収情報です。
その他の年収情報は、クチコミ及び、LINEヤフー株式会社の統計データから算出しています。
年収分布
- 平均年収
- 443万円
- 平均年齢
- 34.5歳
- 回答者数
- 644人
職種・年代・役職別の平均年収と中央値
性別
雇用形態
入社形態
職種別の平均年収と中央値
職種平均年収(中央値)平均年収グラフ営業・企画系434万円
（400万円）事務・アシスタント系351万円
（300万円）販売・サービス系334万円
（325万円）エンジニア・技術系535万円
（500万円）その他473万円
（400万円）
（400万円）事務・アシスタント系351万円
（300万円）販売・サービス系334万円
（325万円）エンジニア・技術系535万円
（500万円）その他473万円
（400万円）
600（万円）
株式会社エイブルの年収・給与制度・待遇に関するクチコミ
- 並び順：
- おすすめ順
- 雇用形態
- 入社形態
- 職種
不満な点年収・給与制度・待遇
投稿日：
- 年収
- 280万円/年
- ボーナス(賞与)
- 40万円
- 時間外手当
- --万円
- 昇給額
- --万円
手当の中に残業代が含まれているため、できるだけ通常業務時間内に仕事を終わらせる必要があります。閑散期は良いのですが、繁忙期は毎日残業しないと仕事が追いつかなくなります。 固定給プラスインセンティブありますが、契約数に準拠するので、来店客数が少ない店舗に配属になると、通年インセンティブ取れないこともあります。
良い点年収・給与制度・待遇
投稿日：
- 年収
- 380万円/年
- ボーナス(賞与)
- 40万円
- 時間外手当
- --万円
- 昇給額
- --万円
福利厚生は充実している方だとは思いますが、有休取得率などは、営業店勤務であれば、その配属店舗の状況により、かなり差があると思います。昇給を狙うなら、年次昇給よりは、資格手当はあるので、そちらを狙う方が現実的。有休消化率や残業時間なども、営業店勤務であれば、その配属店舗の忙しさ等により、全てが決まると思います。長期で働くと10年目など、お祝い金のシステムはあります。
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