東急株式会社

鉄道・バス

(業界平均総合評価：3.3)

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東急株式会社

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Q.年功序列の社風である

そう思わない

とてもそう思う

東急株式会社の企業情報・社員口コミ

仕事の満足度
21人が回答

(業界平均総合評価：

)

仕事のやりがい
3.7
給与・昇給
3.5
成長・教育
3.3
ワークライフ
バランス
3.5
シフトの自由度
3.8
職場の
人間関係
3.5
経営・雇用の
安定性
3.6

評価項目について

平均残業時間23.6時間
有給休暇消化率46.8%
回答者のおすすめ率57.1%

評価項目について

この会社の満足度について5段階で回答された評価の集計です。

5非常に満足
4やや満足
3普通
2やや不満
1非常に不満

仕事のやりがい: 仕事内容や仕事のやりがいについての満足度
給与・昇給・福利厚生: 給与や昇給、福利厚生についての満足度
成長・教育制度: 仕事を通じたスキルアップや教育制度についての満足度
ワークライフバランス: 仕事とプライベートのバランスについての満足度
シフトの自由度: シフトの融通の利きやすさについての満足度
職場の人間関係: 職場の人間関係の良好さについての満足度
経営状況・雇用の安定性: 会社の経営状況や雇用の安定性についての満足度

年収・給与

平均年収

回答者671万円
（平均年齢 33.3歳）
業界（鉄道・バス）550万円

公式情報770万円
（平均年齢 42.3歳）

回答者の年収分布

※口コミ及び、Yahoo! JAPANの統計データから算出しています。

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ワークライフバランス

※口コミ情報から算出しています。

平均有給取得率46.8%

平均残業時間23.6時間

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社員口コミ

不満な点退職検討理由

インストラクター
パート・アルバイト
20代
男性
現職

2021年頃の話

レッスンのプラスアップがあると期待させられ待たされて結局あがずじまい。また、シフト面においても、主婦が優先され固定シフトのため、どうしても若者は遅番に回される。仕事内容においても、平等ではなく、社員は主婦には気を遣って顔色をとにかく伺い、若者には頼みやすいのか、主婦には絶対頼まないことを押しつけてくる。社員は異動が激しく、激務な店舗では、いなくなった社員の引継ぎがしっかりされていないと、抜けが多く古くいるバイトが結局そこに気づき穴埋めをさせられる。

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良い点仕事内容

マーケティング
正社員
男性
課長
現職
中途入社

2021年頃の話

鉄道会社のイメージですが、不動産や流通、ホテル事業など多岐に渡ります。入社時の配属が系列のスーパーや百貨店、お蕎麦屋さんになる事もあります。人事異動が転職の様な感覚にさえなりますが、適材適所の配置になるので充実しています。比較的若い方の意見も取り入れてもらえたり、社内起業制度もありますので頑張ればそれなりに充実したワークライフを送る事が可能です。部署にもよりますが、勤務時間のコアタイムも比較的自由でプライベートを充実させることも可能です。

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