質問です。 自分は高校1年生なのですが、将来的に京浜急行電鉄又は京成電鉄に入社したいと考えております。 高卒採用を目指しているんですが、厳しいですかね…

まずは、学校の進路指導の教員に相談することです。 3年生しか担当しないように思われがちですが、1・2年生からの相談にも応じてくれる筈です。 昔から、鉄道会社など大手企業は、高校新卒の採用は指定校求人しか採っていません。 ですから各社の公式サイトでの採用ページでも、高卒については載せていないのです。 指定校求人の場合は、鉄道会社から学校へ直接、求人票が送られてくるもので、その学校の校長推薦を受けた人しか採用試験に臨むことが出来ないのです。 1社につき2名程度が指定枠です。 今自分が通う高校に、これまで、どこの鉄道会社から、求人票が来ていたかがポイントです。 なお、鉄道趣味誌執筆者（特に鉄道会社に落ちた連中）とかが、よくガセネタを拡散しているので、ここら辺からの情報には注意が必要です。 【ガセその1】 「今は高卒は採っていない」･･･× →正解は、教員に尋ねてみれば分ることです。 【ガセその2】 指定校求人は「学校長推薦があれば受かったも同然」･･･× 「高卒の方が（大卒の現業職採用よりも）難易度が低い」･･･× →世の中そんなに甘くありません。指定校求人枠の採用試験でも、3倍ほどの競争率はあるものと覚悟しておきましょう。 つまり校内選考と、採用試験の2段構えの選別があるのです。 【ガセその3】 「無線など何かの資格を取っておくべき」･･･× →鉄道会社は、社員研修センターなどの社内教育が充実しており、必要な技能資格は、全て社内教育で所得させています。 高校生が取れる程度の資格などは、無用と言っても過言はありません。 資格よりも大事なのは、学校長推薦が受けられるかどうか、なのです。 ですから、今やるべきことは、 ・学生の本分である学業に励み、特に遅刻はしないこと。 ・出来れば部活あるいは学級委員や生徒会活動など共同生活の素養を育むこと。 ・そして、ガセネタ専門情報誌などの読者なんぞ（知恵袋回答者にはこの手合いが多い）の云う事は信じぬこと。 以上3点です。（元JR社員）