工業高校の就職についてです。 私は工業高校一年の電気科の者です。私が就職を視野に入れている企業は中部電力、JR東海、小田急電鉄です。2学期の時点では1学期5段階平均4.0、 2学期平均4.3でした。ま

このまま成績を維持すれば、校内選考を突破して希望の会社を受けに行くことは可能だと思われます。 校内選考は、成績がすべてですから。 問題は、就職試験倍率ですね。 数年前の資料しかありませんが、 JR東海の高卒枠は、約３倍１５０人受験して５０人採用。１００人不採用。 一流企業と呼ばれる会社は、３倍程度の倍率は覚悟した方が良いです。 他の受験者が、皆勤でも、資格や校内活動評価が低く、コミュニケーション能力に難がある ならば、５日欠席があっても勝ち目がありますが、 学校からの評価が同等で、面接や適性検査でも、とびぬけて優秀ではない。 と判断されると、欠席５日は非常に不利です。 重要視されることは、成績は校内選考で判断されるので、優秀であることが当然として 出席率＞コミュニケーション能力＞（鉄道の場合）適性検査＞学校での校内活動（部活・生徒会）＞資格 企業によって違いはありますが、出席率は重要視されます。 風邪で３７度後半の熱を出したことは休んだ理由とは認められません。 皆勤が必須だ！と思って就職試験に臨んでいる生徒は３８℃を超える高熱でも、とりあえず登校しています。 欠席すると、体調管理もできない人間です。ってアピールになってしまいます。 取り戻すには、決死の努力が必要だと思います。