そこでいくつか気になることがあるのですが、結婚や子供ができた時に固定の曜日を休みにしてもらったり、毎日とは言わずとも夜ごはんを一緒に食べたりのようなシフトの融通は利くのでしょうか?仕事ですし、人手不足だとも言われおり、高く多くの事を望んではいませんが、シフト制という体制についてよく分かっていない事も多いので質問しました。 他のバス会社に勤めている方の状況なども教えて頂けると助かります。
子供が出来たときは育休で早く帰る事ができます 固定の休みは残念ながら無いですね シフトは大体朝早くからの早番 朝から晩迄や 昼から夜中迄などの遅番の勤務があります 早番にならない限り一緒に夕食を食べる事ははっきり言って難しいです
融通なんて利きません。皆平等です。個人的な時間がどうしても作りたければ自分のシフト中に有給休暇使って休むぐらいのものです。ただし、年間の有給休暇日数は決まっているので、決まった日数以上に取ると欠勤扱いになります。 それはシフト制に限らず一般の、平日が仕事のサラリーマンも平日に休みたければ有給休暇を入れて休むのと同じことです。 そもそも社員ひとりひとりの融通をいちいち利かしていたら、日々の業務が回りません。ただでさえ人手不足なのですから。
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