- 解決済み
名古屋鉄道駅員の中途採用があり、昔から憧れの職業であり応募し会社説明会に参加したいのですが、40歳前半の年齢では応募資格はないでしょうか？応募条件には年齢の事が明記がないのですが・・身の程を知るべきでし
ょうか？
ベストアンサー
まぁ、常識で物事を考えてみてください。 仮にあなたが４２歳だとしますね。 高卒で名鉄に入社した人は勤続２４年、大卒で２０年。永年勤続表彰を受けるような年齢ですよね。 あなたが何かのツテがあって入社できたとします。 未経験の得体の知れないおっさんがいきなり入ってきて、２０年勤めた人と遜色ない給料をもらう・・・。 在職者にしてみたら、「俺の歩んできた２０数年ってなんやねん！?」ってなりますよね(苦笑) プロパーで入った人はもう主任だとか係長だとか、小さな有人駅の駅長になっているような年齢ですよね。 あなたがいきなり入っていきなり２０年選手と張り合える何ができますか?、って話になりますよ。 それ以前の話として、いいこと教えておきます。 確かに募集要項には「高卒以上」としか書いてありません。 でも、こういう書き方をしているところって、 ２９歳以上はハネられますよ。そして、２５歳を超えるとどんどんハードルが高くなります。 応募するのは自由ですから、頑張ってください。
その他の回答（4件）
キツい言い方かもしれませんが、そう思うくらいでしたら辞退された方がよろしいかと。 自信のない就活は実りません。 貴方が本気でやりたいと思うことを全力でやって下さい。
回答日2018/11/04 03:28:06参考になる0ありがとう0感動した0おもしろい0大手私鉄は難しいかもしれませんが、40過ぎで無経験から地方第三セクターの鉄道会社に転職して運転士になった知り合いはいます。 それに名鉄は知りませんが、ＪＲ各社とも民営化の影響で年齢構成が40代が極端に少なく、今後10年くらいは社会経験積んだ中間管理者不足でしょう。そういう意味では一つの会社としてみれば40過ぎでも鉄道会社に入れない理由はないんじゃないでしょうか。
回答日2018/11/02 12:56:14参考になる0ありがとう0感動した0おもしろい0法律で年齢書いていけないことになってますからね でも受けるのはタダ ダメ元で受ければいいと思います
回答日2018/11/02 03:04:03参考になる0ありがとう0感動した0おもしろい0
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