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2022年頃の話
昇給が少なく、年をとっても、全然増えない。 頑張っても増えないので、やる...
2022年頃の話
福利厚生がとても素晴らしい。個人個人がしっかりと補償されている為、仕事に...
2022年頃の話
あまり働いていない人は昇給してはたらいているひとは全然評価を受けていない...
昇給はほぼないに等しい 給与、賞与の査定基準が不明瞭 所属エリア、部署の業績が良くないと個人の賞…続きを見る
2022年頃の話
以前はあちこちに親子5人で1泊2食の合計8千円以下と言う保養所があったが...
2022年頃の話
毎月の給与明細はほとんど見ないで、嫁が今月多いね少ないねと言うので終わっ...
2021年頃の話
数年前に社員制度が変わった。旧制度で入社した40代以上の正社員にとっては...
2021年頃の話
給料は年1回であがりますが微々たるもの。基本給は安いので残業で稼ぐという...
2021年頃の話
コロナ禍でも基本給が下がることはなかったので他の運送業よりは安定感はある...
2021年頃の話
個人の査定はあくまでも2の次なので、個人的に頑張ってもチームでの結果が出...
2021年頃の話
年休はチーム内で調整しながらなので取り易い環境になっているし、突発的な休...
2021年頃の話
各支店によるかもしれませんが,とにかく残業をさせない人件費を一円でも安く...
2021年頃の話
年に2回審査があり、昇給できる。仕事ができる人は、どんどん上に上がってい...
2021年頃の話
企業としてリストラを行おうとは表立ってはしていない。時節柄社員を大事にし...
2021年頃の話
人によって支払い額が違う疑いがある 支給基準の明示と運用の透明性への担保...
2021年頃の話
働き方改革までは本当にすごい安い基準内だった。いくらか改善。残業の多い店...
2021年頃の話
昇給、昇格の基準があいまい。上司に好かれることが必要。一度、ダメだと判断...
2021年頃の話
良い点の反対で内勤者に嫌われてしまうと昇給が低くなる恒常がみられる。自社...
2021年頃の話
若いうちは、時間外手当が生活給となって、ある程度の生活レベルを維持できる...
2021年頃の話
現場の作業員といった位置付けなので仕方ないかとは思いますが、基本給が全然...
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