かなりの体育会系ですよ。 2chでもわざわざ光通信専用の板があるくらいです。 光通信出身者の友達が何人かおりますが、みんな共通して言うのは やる気があればいくらでも稼げますが、ものすごい厳しいという事です。 個人宅への飛び込み訪問は当たり前。 (友人が現役時代は日付が変わるまで回ったそうです。) 契約が取れなければ机の上に正座など・・。 (これは今はわかりません。) 結果がすべての会社です。
私はこの会社の保険事業部にいましたが、結論から話すと、絶対止めたほうがいいです!経歴に傷がつきます。同期で2ヶ月目や3ヶ月目でかなり離脱しましたし、私は1年以上いましたが、私のかつでの同期はもう1年以内に殆ど辞めました。(しかも、無断で会社に来なくなった人が殆ど。それにサブマネージャー職してた人でさえ、翌日から来なくなったという事もあり。) 恐らく他の事業部も共通して言えますが、体育会系で、いつも朝はゾクの集会みたいな感じで朝礼が始まります。 しかも、一般社員は一人一言で「オス(またはゾス)!今日は○○(数字)をやります!」みたいな感じできつめの数字を言わせられる感じで正直イヤでした。事業部にもよりますが、保険事業部(全部の事業部にも言えるかも・・・)も含め、シフト制で休みもあまりもらえませんでした。しかも、2時間サービス残業もついている上に、特に一般社員に関しての扱いが酷すぎます。(アルバイトに関しては、そこまできつくは言いませんが・・・)もうパワハラとかもありました。(特に後ろからイスけったり、胸倉つかんだり、机とかバンバン叩いたり、まるでヤクザ会社です。)、嫌味な上司やアルバイトからも職場いじめも考えられるし・・。特にサブマネージャーという役職につくと、もっと大変です。私のいた保険事業部は、2時間ごとにエリア長(=マネージャー)に数字報告を定期的にするのですが、数字がのびなかった場合、フロア全体に聞こえるくらい、大きな声で怒鳴り上げて、酷いマネージャでしたら胸倉つかまれたり、モノとか平気で投げてきます。 面接官も、偏見じみた言動で恐縮ですが、いかにもコギャル系やチャラ系みたいな男女が面接官で、正直たいした質問もないのに、いきなりこれに署名して下さい。後から訂正は効きますので・・・みたいな感じで内定くれました。でも私の知り合いは内定断った後、見つかってない人に対しては、是非来てもらえますか、といわんばかりに人事の勧誘しつこかったです。入社してからはビズクラブやら(保険事業部の人は)保険会社の保険やら強制的に入らされます。携帯電話もソフトバンクとか勧誘とかされます。 しかも保険事業部に入った人に関しては、月末になると数字の持って来れない人には社販とか無理やりやらされます。それに、知り合いがいなかったら家族にまで勧誘しろと言わんばかりに迫ってきます。(それでも無理なら意味なく無理やり自分が余計に保険入らされます。⇒正直半分恐喝に近い感じで物凄く不愉快でした。) 思い出しただけでむかっ腹が立ちます。絶対に入社はやめといた方が良いと思います。 中には会社を辞めさせてくれなかった不愉快なマネージャーもいて最後の最後まで不愉快な思いをした人もいました。私はすんなりやめさせてくれましたけど、もう思い出しくもないし、係わり合いにもなりたくない位です。(特にアルバイトや社員の品格も最低レベル) とにかく、入社は辞めといた方がいいです。不安なら「光通信 2ch」と検索すれば詳しく出ます。
以前、面接に行きましたが何かちょっとずれているようか気がしました。 遊びつつ電話対応も上司に話が通ればOK、みたいな説明もありました。 聴く限りでは良さそうな雰囲気を出してますが、実際考えると「?」な部分も ありますね。(汗水流して稼いだお金をこんな風に使うのはどうだろうか?等) また、本当かどうかは分かりませんが採用率も極端に低いらしいです。 以前にも同じ質問をしたのでそちらも参考にどうぞ。(と言っても事務ですが) http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1040845500
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