転職したところが下記のとおりです。就職前に確認しませんでした。下記以外の業務内容も面接前に聞いていた話と違う点も多く、ちょっと嫌な気分です。

文章を読んだ限りでは、①②④よりもAさんへの不満が一番大きいように感じました。①④はどうしようもないかと思います。会社の制服を個人の意見で変えることは難しいでしょうし、長袖にすることにはコストもかかるでしょう。②に関してできるのは、有志でお金を出し合って中古家電を買うぐらいでしょう。 それよりも上司が尊敬できない、信頼できないという状態になってしまっていることが一番の問題なのかもしれません。 私も友人から誘われたある会社に入社しました。入社前に、彼に、権限があるポジションでどんどん会社を改善しようというような誘われ方をしました。実際彼は経営者の親戚だったので私は彼の言葉を信じ、入社したのですが、実際は彼には何の権限もなく、私自身の仕事もクレーム受け係のような感じでいつも矢面に立たされるだけでした。それでも働くかどうかは自分で決めたことなので、仕方ないと思っていましたが、「この仕事は任せる」と言ったにも関わらず、私の知らないところで話を進めていたり、雑用ばかり私に振ってきたりするのでおかしいなと思っていました。ある時彼の反対勢力が私の休暇中に、私の悪い噂を流していたようで、休暇明け後に彼からもその話が出ました。その際言われたのが、「俺にはどうしようもできないから何か考えておいた方がいいよ」でした。その時彼が必要だったのは、私ではなく彼に都合よく動く人間だったのだと思い、転職することを決意し、来月ようやく転職することができます。友人関係も今では完全に破綻してしまいました。 やはり同じ職場で接するというのは、友人知人関係とは全く違うので、お互い知っている仲だからという理由だけで、話に乗るべきではなかったと今では思います。彼も自身の保身のために余裕がなかったのだとは思いますが、都合よく使うのは勘弁して欲しかったです。もちろん悪いことだけではなかったですが、結果的に悪いことのほうが多くなってしまいました。 あなたが上司とこれからやっていけそうか、キーとなるのはそこで、そこがうまくいかないとその他のところも全て不満になっていってしまうのだと思います。関係が改善できたなら、その他の問題もそれほど気にならなくなるでしょう。