株式会社NTTドコモ年収・給与・昇給・ボーナス

正社員の平均年収

回答平均
761万円
回答者数
1,519
平均年齢
36.2
業界(IT・通信)
 
589万円
公式情報
872万円
平均年齢
40.2
平均ボーナス(賞与)
124万円/年
平均時間外手当
4万円
平均昇給頻度
1年に1回
平均昇給額
2万円

公式情報(※)は、有価証券報告書公表の年収情報です。
その他の年収情報は、クチコミ及び、LINEヤフー株式会社の統計データから算出しています。

年収分布

平均年収
761万円
平均年齢
36.2
回答者数
1,519

職種・年代・役職別の平均年収と中央値

性別
雇用形態
入社形態

職種別の平均年収と中央値

職種平均年収(中央値)平均年収グラフ営業・企画系705万円
750万円)
経理・管理系959万円
850万円)
事務・アシスタント系755万円
780万円)
販売・サービス系340万円
300万円)
エンジニア・技術系782万円
800万円)
その他793万円
800万円)

1000(万円)

年代別の平均年収と中央値

年代平均年収(中央値)平均年収グラフ20代415万円
400万円)

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株式会社NTTドコモ年収・給与制度・待遇に関するクチコミ

並び順:
おすすめ順
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  • 入社形態
  • 職種

投稿日:

等級(グレード)と通年の評価により基礎給与が決まり、半期の業績評価により成果手当とボーナスの支給額が決まります。 年収の上昇幅は緩やかですが、最速で30台前半で主査(係長クラス)で年収800万前後、30台後半の管理職で年収一千万が保証されるため、悪くはないです。 また報酬体系や評価制度も見直しが入り成果主義的要素も強くなっているため、ある程度実力はあるが緩く働きたい人にとってはコスパの良い企業です。

投稿日:

年収
320万円/年
ボーナス(賞与)
30万円
時間外手当
--万円
昇給額
--万円

住宅補助がとにかく手厚い。 自宅から離れた勤務地に配属されると社宅に入ることができるが、1万〜2万程度で住むことができる。 また、社宅に入らなかった場合でも賃貸で住む場合、独身なら3万、結婚していると7万の家賃手当が出る。 年金制度なども厚生年金の他に NTT 企業年金、DC 年金もあるので老後も安心できる。 福利厚生としてカフェテリアプランを採用されているので健康診断、財形貯蓄支援金などを受けられる。 有給休暇は年次休暇だけでなく夏季休暇やライフプラン休暇など休みは多い方だと思う。 また休暇に関しては自由に休める風土が整っているため、有給消化率も高いし、いつでも休むことができる。

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毎月の目標などをクリアすると、独自のポイントが進呈され、好きな商品に引き...

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福利厚生は申し分ないと思います。好きなタイミングで年休を取得し、年休残日...

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大手なだけあって安定している。福利厚生は一般的な大手、という感じ。賞与は...

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まだ4月に入ったばかりなので賞与はないが昇給はあった!成績次第で給与あが...

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年次による一律の定期昇給は約8年目でストップします。それ以降は、職務給(...

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若手から中堅くらいまでは、特に問題(業務上の重大なミス、うつ病などでの病...

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給料は周りの同年代と比較するといい方だと思います。外資系企業であればもっ...

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基本給はあまり高くありませんが、売上や成績に応じて、ドコモ独自のポイント...

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役職と通常スタッフで5千円しか変わらないので有り得ないです。仕事量と給料...

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年収は年代別平均年収とあまり差はありません。大手企業であるので、潰れるこ...

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通信・キャリア業界の求人

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給料の上がり幅は限界があるので、増やしたい場合は副業をするなどが必要にな...

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中途採用はプロパー社員に比べて明らかに昇進が遅い。あと、謎の裏ラベリング...

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資格等級制度であるため、等級があがらないと給料が大きくふえることはない。...

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給与は平均以上で不満はないです。福利厚生はNTTグループなだけあって素晴...

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給料の上がり方も一般的な大手並みだと思う。もう少し上がってくれたらと思う...

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やはり、大手企業だけに待遇は素晴らしい!年収は日本人の平均より高く、福利...

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職能級に応じて給与が上がる制度で、一定期間すれば職能級が上がる救済制度が...

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入社時数年間は等級が低く年収400万前後で推移してしまうこと、また人事評...

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時給の決まったパートとして採用され、短い間だったので、時給が上がることは...

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ボーナスは基本的に多めで、福利厚生の制度の中にKONAMI等のジム利用料...

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給与自体は安いの一言です。上がり幅も小さく賞与に関する評価も年次によって...

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福利厚生が良いという噂を聞いて入社しましたが、特筆すべき点はありません。...

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平均よりは年収がいいものの、親会社の締め付けにより企業利益の割には給与額...

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福利厚生の制度も整っており、有給に加えて夏季休暇等も与えられている。福利...

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給料の上がり幅が小さく、なかなか昇給に繋げることが難しい点。また、昔に比...

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管理職になると残業手当も含む各種手当が一切なくなるため、管理職になって給...

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給与体型はそこそこ良いとは思いますただ、他の大企業に比べるってかなり低い...

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雇用形態が分かれているため雇用形態によっては年収が低く、上がりきらない人...

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健康が気になるので、毎年人間ドッグが無料で受けられるのが嬉しいです。食事...

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給料面は安定していました。大手との事もあり福利厚生などもしっかりしていて...

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部全体での相対評価である上に、なぜ自分がこの評価なのかという合理的な説明...

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年収は一般的な企業と比べると高いが、同じ規模の企業と比較すると少し低い。...

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給与が低いのが不満点としてあげられます。THE年功序列の会社なため、入社...

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会社概要

  • 業界
    IT・通信
  • 本店所在地
    東京都千代田区永田町2丁目11番1号
  • 従業員数
    8,919人
  • 企業URL
    https://www.docomo.ne.jp/
  • 設立
    1992年7月
  • 代表者名
    前田義晃

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