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仕方ないとは思うのですが、業務マニュアルが統一されておらず同じ事象が発生しても上司によって言う事が変わります。それだけならまだ良いんですが、ある日、ある社員さんさんが別の社員の指示に従ったまでの初日バイトを叱責し、濡れ衣が判明しても謝らず誤魔化しているところを見てしまい不信感がありました。僕自身も同様のことで軽く注意さ
面接は2回。面接官に出てくる人は人柄がよく、話しやすい。履歴書や職務経歴書も事前に読み込んで来てくれるので、自己PRする時間は与えられず、面接官からの質問が大半なので、他の企業よりは面接はやりやすい。SPIの性格テストは見られるので、まじめにやった方がよい。
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金融システム / 金融ガバナンス部 金融システムリスク管理室・金融情報セキュリティ・金融情報管理・サイバー統括担当
データ入力の大量採用で入社。短期のため特に人間関係を築くこともなく終わったが、バイト同士では気軽に話もできて雰囲気も良かったと思う。 オフィスは立地が神。
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中途採用だったので新卒の方とはまた別でしたが、論文みたいなものがありました。 課題は毎年違いましたが、今働いてる店の課題についてでした。 自分が担当してることなどあったのでそちらを書きました。
不満な点はあまりなかった。 面接は新卒のではなかったのでとてもフランクにした。 ですが、上司に気をつけた方が本当にいいと思います。
選考を受ける人へのアドバイスとして、自分らしさを出して、会社でどんなことをやりたいのかを出せばよいと思います
通信・キャリア業界の求人
面接で聞かれたことは、他と同じだったと思いますが、やはり有名な会社ですので厳しいところもあったとおもいます
アドバイスが的確ではなかった。あまり役に立つアドバイスがなく、身になるとは思えなかったので、改善してほしい。
わかりやすい説明が多かった。しかし、説明の量化多すぎて少し聞いてて疲れたし、簡潔にまとめてほしいと思った
常に人材不足なのか、面接で落とされることは、よほどのことがない限りないと思う。筆記試験があったが、ほぼ白紙で提出したけど合格できた。
中途入社ですが特に参考になりそうなことはありません。めんせつもそれほど時間は取られなかったような。意欲があれば
不快な扱いを受けたわけでもなく、理不尽なことがあったわけだもなく、極めてクリーンなので不満を持つことはない
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