- 解決済み
ドコモって３ヶ月以内に試験に受からないとクビになるのでしょうか？
友人の言い分は、まともに仕事内容も教えてもらえず、３ヶ月目でクビにされた。 と言っていました。 ただ、私が一番、この職場の中では覚えがいいんだなど勤務中は言っていたので、もしそれが本当なら、クビにさせられることもないと思いますし、普通の会社だと、3ヶ月は研修期間だが、ちゃんと覚えられてなくても、一年くらいは様子を見るという会社もあります。 そんなにドコモは厳しいのでしょうか？
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リモート可／マークアップエンジニア／d払い／グロース推進・UI・UX企画担当／WSB021
- 東京都千代田区
- 年収750万円〜835万円
- 仕事内容
- 株式会社NTTドコモ 【リモート可】マークアップエンジニア※d払い／グロース推進・UI・UX企画担当＜WSB021＞ 【仕事内容】 【リモート可】マークアップエンジニア※d払い／グロース推進・UI・UX企画担当＜WSB021＞ 【具体的な仕事内容】 ～d払い／月平均残業25h／出社週1回程度／フルフレックス～ ●顧客基盤9,800万への価値提供 ●d払い拡大に向けたチャレンジができる環境 ■職務内容： d払いやｄ払いに関わる各サービスと連携するページのマークアップの設計及びコーディングを行っていただきます。 ■職務の魅力： ・国内でも最大級規模のユーザーを有するキャッシュレス決済サービス「d払…
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全国フルリモート可／英語を生かせる／法務グローバル事業拡大をサポート／MCR060
- 愛媛県
- 年収860万円〜945万円
- 仕事内容
- 株式会社NTTドコモ 【全国フルリモート可／英語を生かせる】法務◆グローバル事業拡大をサポート＜MCR060＞ 【仕事内容】 【全国フルリモート可／英語を生かせる】法務◆グローバル事業拡大をサポート＜MCR060＞ 【具体的な仕事内容】 ○新たなグローバル事業拡大に向けた国内外のパートナーとの協業（出資提携等を含む）や、事業の新規立上げ・運営にかかわる法務業務に従事することにより、法務担当としてのスキルを向上させ、グローバル人材としても成長することができます ○月平均残業20～25h／リモート週3回～4回／フルフレックス ■職務内容： ドコモグループのグローバル事業を推進する株式会社NTTドコ…
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全国居住・在宅可／監査担当経営に資する監査実現／ワークライフバランス／残業20h／MCR067
- 東京都千代田区
- 年収860万円〜945万円
- 仕事内容
- 株式会社NTTドコモ 【全国居住・在宅可】監査担当◆経営に資する監査実現／ワークライフバランス／残業20h＜MCR067＞ 【仕事内容】 【全国居住・在宅可】監査担当◆経営に資する監査実現／ワークライフバランス／残業20h＜MCR067＞ 【具体的な仕事内容】 ○業務主管（2線制度主管部門）の取り組みを俯瞰的、かつ客観的にとらえ、会社やグループ全体の広範囲の営みの視点からリスクを提言し、改善まで誘導することでステークホルダーの期待、リスク最小化、企業価値最大化に貢献できます ○従来の監査にとらわれず新しい監査手法の模索やDX化によるデータ分析等の導入、システム監査の強化等に向けた検討が進んでい…
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システム担当（事業・技術推進）当社アフターサービス関連システム／MCR035
- 東京都千代田区
- 年収530万円〜835万円
- 仕事内容
- 株式会社NTTドコモ システム担当（事業・技術推進）◆当社アフターサービス関連システム＜MCR035＞ 【仕事内容】 システム担当（事業・技術推進）◆当社アフターサービス関連システム＜MCR035＞ 【具体的な仕事内容】 ●NTTドコモのアフターサービスを支える大規模なプロジェクトに携わることができます。 ●配属予定の組織は社員満足度が高く、リモート比率も他事業部と比べ高いなど働きやすい環境です。 ■職務内容 ・アフターサービスのシステム構築にかかる要件整理、仕様調整、交渉、試験対応、システムセキュリティ対応、ベンダーコントロール等 ・PJ全体の進捗管理、会議ファシリテート、社内報告資料作成 …
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