いいえ、まったく問題ありません。 実際にはコールセンターによっては男性が過半数の現場、結構あります。 年齢的には30歳台より上の人がほとんど、しかも60歳台でもいるようです。 ひと昔前は、コールセンターというと「女性」「若い美人」なんて固有先入観だけで運用してぜーーんぶ大失敗しているのでそこは学んだのでしょう。 女性より男性のほうが勤務継続率がよいみたいです。 女性と男性で選ぶとしたら、男性を選ぶかもしれません。 若い人には無理な仕事かもしれませんね。
過去にドコモのコールセンターで働いていた経験があり、また戻りたいと思い、派遣会社に登録して希望を伝えたところ... 正直言ってドコモは40代もギリ採用されるかどうかだと言われました。 地域によって違うかも知れませんが、かなり厳しいかも知れません
年齢不問で募集をかけておいて、何歳だからダメは通りません。 最低限、申込みを受付、書類選考なり面接はしないと駄目です。 その上でのことなので申し込んでみないと何ともいえませんね。
応募してみなければわかりませんよ。 その時の相手の状況にも左右されることですから、当たってみなければわかりません。
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