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docomoのキャッチを派遣でしています。
26歳です。 日給が高いのでこのままずっと働きたいのですがデメリットはありますでしょうか？ またこの経験はどこかの企業の正社員として働くのに生かされますでしょうか？
質問日2022/04/08 19:02:34
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在宅勤務可／事業計画の策定・管理業務／経営陣向けの戦略・レポートにチャレンジできる／MIB008
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- 株式会社NTTドコモ 【在宅勤務可】事業計画の策定・管理業務／経営陣向けの戦略・レポートにチャレンジできる＜MIB008＞ 【仕事内容】 【在宅勤務可】事業計画の策定・管理業務／経営陣向けの戦略・レポートにチャレンジできる＜MIB008＞ 【具体的な仕事内容】 在宅勤務可能/フルフレックス/マーケティングソリューション事業における企業全体戦略に合わせた事業計画の策定・管理/事業部所属でグループ会社と一体となった、大きなPLを扱う事業計画業務に携われる ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 以下業務をチーム連携しながらご担当いただきます。ご経験・ご志向に応じて、相談の上、業務をお任せいたし…
金沢／カスタマーサクセス／dポイント・d払い／月残業10h・フルフレックス／HRS001
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- 年収750万円〜945万円
- 仕事内容
- 株式会社NTTドコモ 【金沢】カスタマーサクセス※dポイント・d払い／月残業10h・フルフレックス＜HRS001＞ 【仕事内容】 【金沢】カスタマーサクセス※dポイント・d払い／月残業10h・フルフレックス＜HRS001＞ 【具体的な仕事内容】 ～リモート可／バーコード決済／ポイント市場／約9,800万の顧客基盤／「dポイント」「d払い」加盟店拡大／月平均残業10時間／出社週3～5回・リモート週～2回（業務内容に応じて変動）／フルフレックス～ ■職務内容： 共通ポイントサービスであるdポイント及びスマホ決済サービスd払い加盟店を中心とした新規アライアンス開拓及びアライアンス運営 ・新規開拓・営…
運用統制・運用統制担当／スマートライフサービス／月平均残業25h・フルフレックス／1PB004
- 東京都千代田区
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- 株式会社NTTドコモ 運用統制・運用統制担当／スマートライフサービス／月平均残業25h・フルフレックス＜1PB004＞ 【仕事内容】 運用統制・運用統制担当／スマートライフサービス／月平均残業25h・フルフレックス＜1PB004＞ 【具体的な仕事内容】 ～月平均残業25h／出社 月2～4回程・リモート可／フルフレックス～ ■職務内容： 多岐にわたるドコモスマートライフサービスの安定提供や品質改善等を目的として、資する業務の企画～立案～遂行を担当頂きます。 ・各サービスシステムにおける障害情報の収集・分析に基づく、再発防止や水平展開等の取り組みの企画～立案～遂行 ・安定運用・品質改善等に資するシ…
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