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高卒の生涯年収について質問です。
https://money.smt.docomo.ne.jp/column-detail/242621?page=2&ref=column-detail_page_2 私は某有名企業に勤めているのですが、出世コースから外れた技術系高卒社員の生涯年収は、事務系の大卒はもちろん、技術系の大卒よりも上になります。（大卒の方が５年ほど昇進が早いがサチる箇所が同じで、本店、研究所は現場手当がないため。） 上記のサイトをみると、高卒と大卒では3500万ほど年収差がありますが、うちの会社は珍しいのでしょうか？他に同じ様な方はいませんか？
ベストアンサー
大卒と高卒という名目で賃金テーブルを分けている会社はほとんどないです。 三菱～とか三井住友～なんて大企業は大卒しか採用しておらず、そういう会社の給料が高いため、大卒のほうが生涯賃金が高いと言う統計データになるだけです。 同じ会社内であれば、大卒も高卒も同じ賃金テーブルで支給される企業がほとんどです。（親会社、子会社ではなく、同じ会社という前提）
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全国フルリモート可／英語を生かせる／法務グローバル事業拡大をサポート／MCR060
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NTTドコモ×吉本興業／コンテンツプロデューサー映像事業とライブ事業／フルフレックス
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- 株式会社ＮＴＴドコモ・スタジオ＆ライブ 【NTTドコモ×吉本興業】コンテンツプロデューサー◇映像事業とライブ事業／フルフレックス 【仕事内容】 【NTTドコモ×吉本興業】コンテンツプロデューサー◇映像事業とライブ事業／フルフレックス 【具体的な仕事内容】 ～企画から販売まで一気通貫で関われる／NTTドコモ・吉本興業共同出資エンターテインメント会社／スピード感と安定性／大手レコード会社との連携／大規模プロモーションに携わる～ ■採用背景：事業拡大を見据えた組織強化のための採用です。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 （1）映像作品の企画開発、プロデュース、制作、販売 ※0ベースの企画…
週1-5在宅／データサイエンティスト・マーケティング／金融・決済×ビッグデータ活用／CRB003
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- 株式会社NTTドコモ 【週1-5在宅】データサイエンティスト・マーケティング※金融・決済×ビッグデータ活用＜CRB003＞ 【仕事内容】 【週1-5在宅】データサイエンティスト・マーケティング※金融・決済×ビッグデータ活用＜CRB003＞ 【具体的な仕事内容】 ～ドコモ9,800万の顧客基盤／成長領域／月平均残業15～25H／フルフレックス～ ■職務内容： 以下業務を担当いただきます。 ・仮説に基づくデータ分析、ユーザーインサイトに基づく課題提起 ・ドコモの金融・決済データを活用した、マーケティングオートメーション／マーケティングシナリオ開発検討 ・マーケティング戦略の実行に向けた取り組み・伴…
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リモート可／事業投資・CVCNTTドコモ・ベンチャーズ出向／メンバー～主査／MCR081
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- 年収750万円〜945万円
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- 株式会社NTTドコモ 【リモート可】事業投資・CVC◆NTTドコモ・ベンチャーズ出向／メンバー～主査＜MCR081＞ 【仕事内容】 【リモート可】事業投資・CVC◆NTTドコモ・ベンチャーズ出向／メンバー～主査＜MCR081＞ 【具体的な仕事内容】 ～月平均残業25h／週1～2リモート可／フルフレックス～ ●国内に限らず海外含め、幅広く事業投資が可能 ●Ave.1～2億の投資を担当者ベースで実行可能 ●ソーシング～投資後の経営管理まで一気通貫でご支援が可能 ■職務内容 （1）組織発展・収益向上に向け、M&Aを含む戦略的アライアンスを通じた新規事業の開発の戦略策定を行う。 （2）新規事業開発・ア…
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