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テレワークは推奨されており、社給のノートパソコンもあります。必要がなければ出社は不要でひと月に出社しない月がある場合も珍しくありません。フレックス制も導入されており自分のワークバランスにあった働き方ができると思います。ですが、オンライン会議がないと社員と顔を合わせる機会がないため、久しぶりに出社すると自分が思っている雰囲気と相違がある場合が生まれます。
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テレワークは推奨されており、社給のノートパソコンもあります。必要がなけれ...
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コロナが流行った頃からテレワークが導入されました。そういった柔軟な対応が...
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コロナ禍で多くの企業が工夫してますが、通勤はかなりのストレスになりますの...
年に2回、正社員の登用試験が設けられています。 上司や管轄するマネージャーに推薦してもらえ…続きを見る
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