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給料体系、その他資格制度や、昇格制度等がしっかりしており、教育体系や優遇も充実しているため、自分の目標を立てやすい。組合があるため、会社側と社員側とのおりあいで、優遇面はうまくまわっていると思う。教育制度として、各種項目が初級から上級までそろっており、国や公共団体、メーカーの資格取得に応じた待遇が設定されている。昇給においては試験があり、その他条件(例えば基本情報処理資格を持っている等)を満たしていれば受けることが出来る。日々知識を身に付けることを怠らず努力すればとても充実した社会生活がおくれると思う。
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あまり印象に残るというような企業ではなかったと思う。いろいろと質問をされたが、そこまで変な質問はされなかった。 期待される年収じゃないかもしれないという話をされたがしょうがないのかもしれないが、求人に出してる金額と違うのはそこのところはどうなのかなとはおもった。
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昇給額が少ないように感じた。バブル前から現在までを比べると、10分の2程に落ちている。社会経済を考えると妥当なのかとも思う。あくまでも営利目的の団体であり、お客様との契約において赤字がでてはいけないため、年齢相応の売上が必要となるので、歳をとると経費があがりきつくなるのはどこも同じであろう。
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面接が一回だけで終わったのはかなり楽ではあったと思う。比較的フランクな雰囲気ではあったのであまり緊張はしなかった。そこら辺に関してはとても楽に面接に挑めるとは思う。面接官は3人だった。
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プロジェクト単位で動いており、スケジュールに支障がなければ有給も取りやすかった。フレックスタイムを導入しているので、所属のプロジェクトの進捗次第でコアタイムのみの出勤も可能だった。納期対応で残業が嵩んで月末に余裕が出た時などは上司からの指示を受けフレックスタイムを使い就業時間の調整を行ったりもした。
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