投稿日:
福利厚生や給与はまあ一流企業と言えるだろう。もちろん電博と比べるとぐっと落ちるが。毎年のように給与制度が変わる。これは人事部がそれを主たる仕事としているからだ。制度を変えて職位を少しずつ変えて結局は全体の給与レベルを上がらないように工夫している。私は15年以上在籍したが結局ずーっと給与は変わらなかった。
広告代理店ということで、各クライアントのチームごとに業務を担当しておりました。 主に資料の…続きを見る
出社していれば口頭で確認できるような小さい業務もメールで確認を取らなければならず、レスポンス…続きを見る
私の会社は、上司先輩がみんないい人、給食が安いサービス残業一切なし。残業は9割なしあっても、…続きを見る
いろいろな業種の方と接しれる点はすごく良いと感じる。国内外問わず、多業種、多国籍の方と仕事を…続きを見る
級と呼ばれる自身のステージがあり、 半期の実績に基づき級内で細かくランクづけをされている。…続きを見る
・PJTワークではもちろん、社内のアセットもグローバル含めてたくさんあるため自己研鑽で多様な…続きを見る
ただし、高い単価を得られる地域は限られてます。 20代〜30代前半は、メーカーに比べると見…続きを見る
会社概要
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
株式会社ADKホールディングスを
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。