はい、受かります。何なら辞めそうな人でも受かると思います。そもそも富士ソフトみたいな大量採用IT企業なんて基本的にソルジャー採用枠なので、その人が優秀とか関係なく、すぐ辞める前提で人手を多く取っています。つまり、代わりなんていくらでもいるような人材で良いんです。スキルや経験が無くても受かります。受からない人は、余程コミュ力が低いかスーツ着用を指定されているのに私服で面接を受けに来るとか最低限のマナーができてないとかそのレベルの人間です。 また、別の回答者で恐らく富士ソフトの内定者らしき人が持ち上げていますが、このような大量採用企業はスキルも経験もない大手病の人たちが受けに来る最後の砦みたいなものです。母数が多い分ネットで養護されたり、持ち上げられたりしますが、実態は滑り止めです。ほんとに優秀な人材は自社内開発企業などに行きます。
いいえ。 採用大学上位は関関同立以上の難関大学が占めています。 東海大学などでも採用されているので 専門学校や高卒も採用されているため 学歴は関係ないという人もいますが それぞれ優秀な人を採用しています。 倍率3倍~5倍程度なので、過半数は不採用です。
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