Fマネジメント株式会社の中途採用面接・選考情報
Fマネジメント株式会社の中途採用面接・選考に関するクチコミ
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不満な点面接
安定性・成長性があり、向上心があれば社員自身も成長するが、配属される部署・プロジェクトによって今後のキャリアが決まってしまうため、面談時に配属先や作業内容を詳細に聞いた方がよい。社内・社外・部署でまったく環境が異なる。 また、社内研修では、一部でなくいろいろ（設計・開発・テスト・マニュアル作成など）な作業を経験した方が現場配属時に良い。（過去にマニュアル作成ししていない人が配属された時があった）
良い点面接
グループディスカッションの後に一次面接が行われ、合格すると最終面接です。最終ではやや深掘りされたことも聞かれました。自己PR、ガクチカ、志望動機など基本的な内容は対策必須です。入社後にどのような業務を行いたいか、自分のキャリアビジョンなども聞かれました。
求人をチェック
不満な点面接
学歴はあまり関係ないと思います。私自身、最終面接で言葉に詰まってしまい落ちたと思っていましたが、通ったので会社に入社したいという熱意があれば大丈夫だと思います。
不満な点面接
そこまで深掘りされない。 できるだけ受からせる面接をしようと取り組んでいる様子が伺えました。 採用人数が多く、とにかく誰でもいいから入れてる感が否めない。
不満な点面接
まず、第一希望の職場につけれるとは思わないこと、第二、第三希望の職場にいくこともあります。幅広いIT知識があると有利かもしれません。
- その他に応募（中途）
- 2014年以前
当時、私はIT会社の営業として富士ソフト株式会社の子会社の富士ソフトDISとM電機のシステム開発の一部開発の一括受注をしておりました。契約審査の過程で親会社富士ソフトより契約内容や採算について非常に細く殆どナゾの審査があって進展せず往生していました。すごく安い発注金額で赤字必至の案件でした。また代金支払いが悪く当時公正取引委員会に指導をして頂くこともありました。 ただ全く厳しいだけでなく納品までの工程が超過したとき人員支援や追加支払いもしてくれました。当時は、この会社は決められた社内マニュアル通りにガッチガチの運用をするが意外と日本的な商慣習も実施する会社だと思いました。
良い点面接
ガクチカ、自己PR、志望動機 志望動機は薄くてもだいたい通る。 ただ、入りたい事業部署だけは事前に調べて明確にしておいた方がいいと思います。
ソフトウェア・情報処理業界の求人
良い点面接
富士ソフトに入ってからのステップ、ビジョンがみえているかが重要だと思います。富士ソフトに入りなにがやりたいか答えれると良し
不満な点選考を受ける人へのアドバイス
- その他に応募（中途）
- 2014年以前
良い点で記載しましたが、親会社富士ソフトは子会社富士ソフトDISの業務運営に過剰に干渉し子会社の社員は不平不満タラタラでした。社内マニュアル絶対主義の会社で社員は何を言っても通じないという社風の会社でした。新入社員の短い期間での退職もすごく多いとききます。これから入社を考えている方は参考にして下さい。
不満な点面接
- 正社員に応募（中途）
- 不採用
- 2015年頃
面接の後で出口に案内していただいているときに、ここだけの話という体で入社後は希望していた部署とは別の部署（希望はアプリエンジニアにも関わらず、未経験のインフラ部門）で数年経験を積んでもらうと言われました。希望部署に異動できるかどうかは分からないとのことです。また、募集要項の勤務時間は参考程度にということも言われました。残業少なめとの記載がありワークライフバランスを意識している会社だと思って応募したので、不信に思いました。
良い点面接
面接が一番驚いたのだが、大企業だから何度も面接があるかと思いきや、営業課長 部長 支社長の3人と面接してそれで終わり。 それもその日にほぼ合格と面接後に言われた。 あっけなかった。
不満な点面接
面接は比較的 簡易で、面接官 一名との面接で合否がきまりました。 今後、入社する人もこんなに簡単に入れるようだと離職率は下がらないだろうなと感じました。
良い点面接
その時点での能力を公平に見てもらい即採用していただき、大変嬉しかった 今までの経験もあるが、仕事に対する考え方やしせいを重視した面接で、人間性を細かく見ていただいたと思っている
良い点面接
面接の際には安定性・成長性があることを強調された。 たしかに、入社後には安定性・成長性がありと感じた。
良い点面接
面接では基本的な質問が多くありました。 未経験のエンジニアを積極的に採用しており、やる気の面でのヒアリングが多かったです。
不満な点面接
なんでうちに来るの？ 過去になにやってた？ 強みは？ 給料いくらほしい？ 転勤はできる？ を聞かれた記憶がある。 繕わずにありのままを答えるべき。
- 正社員に応募（中途）
- 選考辞退
- 2018年頃
ハキハキ喋る。笑顔、愛嬌、事前に事業調べる。アイスクリームについて。今後の日本のクレカについてはどう思ってんのって感じ。でも面接通して言いたいこともあったし、それを言える環境かって言われたらどうなんだろーって思っちゃったり思わなかったりって感じ
良い点面接
若手だとチームリーダーくらいの人が面談になるかと思う。 実際一緒に働く人が面談にいるのはイメージがつくのでよかった。
不満な点面接
若い方が面談な分、これでいいのかなと少し不安になる部分もあった。 結果も割とすぐに出たので、思ったより来るもの拒まずなのかなとも感じた。
総合満足度が高い会社ランキング
Fマネジメント株式会社のカテゴリ別クチコミ（693件）
企業に関するクチコミ
- 年収・給与制度・待遇83件
- 仕事内容110件
- 職場の雰囲気91件
- 成長・働きがい・キャリア44件
- 退職検討理由37件
- ワークライフバランス76件
- 女性の活躍・働きやすさ38件
- 副業22件
- テレワーク・リモートワーク47件
- 人事・評価制度34件
- 入社理由・入社後ギャップ20件
企業の選考に関するクチコミ
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会社概要
- 本店所在地
- 東京都渋谷区神宮前１丁目５番８号
- 従業員数
- 19,669人
- 設立
- 1970年5月
- 代表者名
- 坂下 智保
- 資本金
- 262億円
- 決算月
- 12月
- 売上高※
- 3174.82億円
- 経常利益※
- 218.17億円
- 経常利益率※
- 6.87%
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