Fマネジメント株式会社のクチコミ一覧
Fマネジメント株式会社のクチコミ一覧
- 雇用形態
- 入社形態
(正社員) - 評価別
- 職種
良い点面接
- 正社員に応募（新卒）
- 2026年卒
- 選考中
- 2025年頃
一次面接はグループディスカッションとグループ面接でした。会社が押している「AIS-CRM」という技術領域を事前に調べることをお勧めします。面接は自信をもってハキハキ喋れたら受かるんじゃないでしょうか。またグループ面接なので他の参加者の話もしっかりと気を抜かずに聞くことは重要です。面接官の方はとても穏やかな方で雰囲気のいい面接ができると思います。
良い点仕事内容
新人研修は手厚い。インターン時に多数の新入社員の方にお世話になってもらったが、どの方もそう仰っていた。 また、会社自体も大きく安定がのぞめる。取引先も大きい会社が多いので、大きな案件に携われる。 さらに、色んなキャリアステップがあり、自分のなりたい方向へ進むことが出来る。
求人をチェック
- 正社員に応募（新卒）
- 2025年卒
- 採用
- 2024年頃
グループディスカッションがあるので、事前に練習したり、立ち回りを考えるのが重要です。また、自分の意見を持ち、人の意見も聞き入れることが大切だと思います。いかに、グループに貢献ができるか、協調性を持って行動できるかだと思います。
不満な点面接
- 正社員に応募（新卒）
- 2026年卒
- 2025年頃
最終面接は個室での一対一の形式だった。高圧的な態度ではなく、問答の内容については不満はないが、面接官の方はリラックスしすぎなのではないかと感じた。数をこなすため仕方がないのかもしれないが、脚を組んでいた点などは少し気になった。こちらが緊張しすぎないようにするために、あえてリラックスした態度をとっていたのかもしれない。
- 正社員に応募（新卒）
- 2025年卒
- 採用
- 2024年頃
志望動機をしっかりと固めていくこと、また何をしたいか明確にすることは大切だと思う。難しい質問はあまりないので、基本的な部分を大事にすれば良いと思う。面接をしてくださる方は、一次面接二次面接とも気さくな方で、リラックスして話すことができるのであまり身構えることは無いと思う。
不満な点ワークライフバランス
フルフレックスやリモートワーク制度を使用できるかは客先によって決まってしまいます。 客先が上記のことが不可ということであれば、一切このような制度を使用することができない為、どの客先に行けるかでワークライフバランスの実現も変わってきてしまうのが現実となります。
不満な点選考プロセス
- 正社員に応募（新卒）
- 2025年卒
- 不採用
- 2024年頃
不満な点としてなぜ落とされたのかのフィードバックがない点。自分自身は完璧で落ちた理由がわからず、次の面接に生かすことができずに、単に気まぐれで落とされてしまったのかと思ってしまうことがありました。皆さんも受ける際には口コミ等をよく見て何をしたら響くのかを考えて挑むといいと思います。
ソフトウェア・情報処理業界の求人
良い点選考プロセス
- 正社員に応募（新卒）
- 2024年卒
- 採用
- 2023年頃
選考が2回のみであること。１次面接はグループ面接であるが、発表する順番などは公平性を保つため、毎回違った人が最初に話す。また、おそらく採用人数が７００人以上と多いため、優秀な人のみが選ばれるというよりは努力できる人や平均以上の能力を持つ人であったら選考が有利に進むと考えられる。人柄重視なため、緊張していても落ち着いてゆっくり話し、普段の自分を出すことが重要である。
良い点仕事内容
主な業務は顧客のシステムの構築・保守。やりがいを感じる点としては、課題の...
良い点ワークライフバランス
仕事に熱意をもって従事でき、見合った評価をしてもらえる点が良い。努力し結...
良い点面接
面接で聞かれたこととしては［一次面接］自己PR、ガクチカ、IT業界志望理...
良い点ワークライフバランス
部署にはよるかもしれませんが、有給休暇は比較的取りやすく、特にお子さんの...
不満な点副業
副業するには、書類を書かないといけない手間や本業に支障をきたすような副業...
良い点副業
副業も正しく申請すれば、認められてます。本業だけでは老後が暮らしていけな...
良い点女性の活躍・働きやすさ
女性は、時短や育休などかなり、他社と比べても比較的福利厚生が充実しており...
総合満足度が高い会社ランキング
不満な点女性の活躍・働きやすさ
女性のキャリアアップとしては、まだまだ男性優位があるかもしれません。短縮...
不満な点テレワーク・リモートワーク
リモートワークやテレワークが勤続年数が多い社員は問題ないと思いますが、新...
新型コロナウイルスの感染拡大前に、既に富士ソフトではリモートワークやテレ...
良い点ワークライフバランス
会社としての制度は非常に整っています。フルフレックス(コアタイム無し)と...
不満な点ワークライフバランス
体制の変化が激しいため、自分なりの理解のうえでの意気込みが重要である。担...
不満な点年収・給与制度・待遇
給料は、上司からの面談の評価によって決まります。連続3.5以上の評価を得...
良い点ワークライフバランス
非常に休暇を取りやすいです。上司も取っているし、会社全体として取り組むよ...
不満な点仕事内容
派遣でやっていたころは、頑張っている営業マンのフォローをしていたので、や...
1~35件 / 693件中
Fマネジメント株式会社のカテゴリ別クチコミ（693件）
企業に関するクチコミ
- 年収・給与制度・待遇83件
- 仕事内容110件
- 職場の雰囲気91件
- 成長・働きがい・キャリア44件
- 退職検討理由37件
- ワークライフバランス76件
- 女性の活躍・働きやすさ38件
- 副業22件
- テレワーク・リモートワーク47件
- 人事・評価制度34件
- 入社理由・入社後ギャップ20件
企業の選考に関するクチコミ
Fマネジメント株式会社の
質問・相談
オファーサービス
Fマネジメント株式会社の
会社概要
- 本店所在地
- 東京都渋谷区神宮前１丁目５番８号
- 従業員数
- 19,669人
- 設立
- 1970年5月
- 代表者名
- 坂下 智保
- 資本金
- 262億円
- 決算月
- 12月
- 売上高※
- 3174.82億円
- 経常利益※
- 218.17億円
- 経常利益率※
- 6.87%
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます！
Fマネジメント株式会社を
※現在機能改善のためメール配信を一時停止しております。再開の時期が決まりましたら改めてお知らせいたします。
誰かの道しるべに
同じ業界の給与ランキング
同じ業界のホワイト企業ランキング
- 株式会社ユニクエスト求人募集中
- 平均残業時間
- 6.3時間
- 有給取得率
- 90.0%
- 平均年収
- 373万円
- 平均残業時間
- 6.3時間
- 有給取得率
- 90.0%
- 平均年収
- --万円
- 平均残業時間
- 5.0時間
- 有給取得率
- 77.5%
- 平均年収
- 311万円
- 平均残業時間
- 5.0時間
- 有給取得率
- 71.6%
- 平均年収
- 332万円
- 平均残業時間
- 6.3時間
- 有給取得率
- 77.5%
- 平均年収
- 435万円
企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか？
