新人研修は手厚い。インターン時に多数の新入社員の方にお世話になってもらったが、どの方もそう仰っていた。 また、会社自体も大きく安定がのぞめる。取引先も大きい会社が多いので、大きな案件に携われる。 さらに、色んなキャリアステップがあり、自分のなりたい方向へ進むことが出来る。
フルフレックスやリモートワーク制度を使用できるかは客先によって決まってしまいます。 客先が上記のことが不可ということであれば、一切このような制度を使用することができない為、どの客先に行けるかでワークライフバランスの実現も変わってきてしまうのが現実となります。
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主な業務は顧客のシステムの構築・保守。 やりがいを感じる点としては、課題の解決やトラブルを乗り越えてプロジェクトを遂行できたこと等があげられる。 また、トラブルが発生せずとも、上流工程で主体的に携わった結果、順風満帆に遂行できたという場合も、やりがいを感じることができる。
仕事に熱意をもって従事でき、見合った評価をしてもらえる点が良い。 努力し結果がついてくれば昇進・昇給は短期間に可能である。 また、休暇取得についてはどんなに忙しい職場であっても、取得したい本人の意向が重視される点が良い。 やる気があれば生涯をかけて働く価値がある企業といえる。 退職後の嘱託採用があり、自分のライフプランを立てやすい。 昨今の社会情勢を踏まえ、リモートワークに積極的で、ここ2~3年は出社することはほぼなし。 福利厚生が充実しており、家族の満足度が非常に高い。
部署にはよるかもしれませんが、有給休暇は比較的取りやすく、特にお子さんのいるご家庭などは優遇されているように思います。 むしろブラック企業などと言われていたせいか、ワークライフバランスは近年とても重要視されていて、働く男性が協力して家庭を切り盛りする必要がある場合などはかなり理解を望めると思います。
副業するには、書類を書かないといけない手間や本業に支障をきたすような副業は認められてません。休日に副業する形になるかと思います。 平日は、何時から副業になるので、本業の終了時間が決めてもらえると平日に副業もできて良いなと思います。 休日は、しっかり2日間休めるような取り組みもあると嬉しいなと思いました。 副業を認めるから、勝手にやってくれではなく、社員を大事にしてくれる制度追加が今後あると良いなと思います。
副業も正しく申請すれば、認められてます。本業だけでは老後が暮らしていけないことも重々理解してくれてる会社です。 周りも多くの方が副業としてアルバイトなどをして給料で足りない部分を補ってます。 副業についても寛大なので、上司にそこまで大きく指摘を受けることはないと思います。 ゆとりとやりがいを感じられる取り組みをしてくれてる会社で、最先端な取り組みをしているなと思います。 他者に負けない老後対策を展開してるなと思います。
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