Fマネジメント株式会社年収データ

平均年収(正社員)
521万円
公式年収※:
648万円
回答者数:
1,179
平均年齢:
32.4
※有価証券報告書公表の情報です。
平均データ
ボーナス(賞与)
105万円/年
時間外手当
3万円
昇給頻度
1年に1回
昇給額
--万円

年収分布

職種・年代・役職別の平均年収と中央値

性別
雇用形態
入社形態

職種別の平均年収と中央値

職種平均年収(中央値)平均年収グラフ営業・企画系568万円
540万円)
経理・管理系554万円
500万円)
事務・アシスタント系513万円
500万円)
エンジニア・技術系509万円
500万円)
その他722万円
625万円)

800(万円)

年代別の平均年収と中央値

年代平均年収(中央値)平均年収グラフ20代339万円
350万円)

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年収データはクチコミ及び、LINEヤフー株式会社の統計データから算出しています。

Fマネジメント株式会社年収・給与制度・待遇に関するクチコミ

  • 雇用形態
  • 入社形態
  • 評価別
  • 職種
83件のクチコミ

年収
400万円/年
ボーナス(賞与)
--万円
時間外手当
--万円
昇給額
--万円

給料は、上司からの面談の評価によって決まります。連続3.5以上の評価を得れないと昇給されないので、かなり厳しいですし、平均的また継続的に高評価でないといけないことがあります。 しかし、上司への要望や希望などは比較的言いやすいので、風通しは良く、評価に不満がある場合などは、アピールすることができます。 金額に見合った賞与や給料であることを年に2回確認できて、前に進んでいけるのが、とても良いなと思います。 いつも同じような金額であることへの不満や要望は、言えるので楽です。

投稿日:

契約や派遣社員の給与は伸び悩んでいる状況で、正規の社員との格差は年々開いているように感じます。基本的な業務がほとんど違わず、責任の面でもしっかり背負っているのだからもう少し昇給があってもいいのに、と思うのが本音です。

投稿日:

求人をチェック

給料の上がり方は凄く低いです。同じ業界の中でも極端に低いです。他社で課長...

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投稿日:

経験や取得した資格によって手当てなどがつくので、管理者として進むにしても...

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投稿日:

年収
400万円/年
ボーナス(賞与)
--万円
時間外手当
--万円
昇給額
--万円

年に2回昇給制度もあり、上司からの面談も行われて、日々の貢献度やゆとりや...

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投稿日:

年収
560万円/年
ボーナス(賞与)
100万円
時間外手当
8万円
昇給額
--万円

年間休日が125日とやや多め。有給日数は法律に基づいた日数(初年度10日...

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投稿日:

年収
650万円/年
ボーナス(賞与)
100万円
時間外手当
4万円
昇給額
--万円

福利厚生は普通という所感です。特に良くも悪くもないと感じてます。各種手当...

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投稿日:

ソフトウェア・情報処理業界の求人

年収
530万円/年
ボーナス(賞与)
140万円
時間外手当
1万円
昇給額
--万円

私は外部で常駐でしたが期末の最終評価が単価でばかり見られるため、現場リー...

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投稿日:

年収
500万円/年
ボーナス(賞与)
100万円
時間外手当
9万円
昇給額
1万円

営業やエンジニアの役職者は客先へ自宅から直接行くこともあるので、パソコン...

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投稿日:

社員持ち株会は、15%の補助が出るのでかなりお得に株購入できます。積立貯...

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投稿日:

年収
500万円/年
ボーナス(賞与)
100万円
時間外手当
--万円
昇給額
--万円

給料上がりにくい。昇給タイミング、昇給額等も少ないため、役職が上がるのを...

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従業員数はかなり多いので福利厚生は凄くいいです。全国転勤ではありますが新...

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投稿日:

住宅補助が無いです。家族手当とか子ども手当とか、そういった補助系のお金も...

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年の昇給が少ないこと。残業が多いためその分で高くなること。高度区分の資格...

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投稿日:

社員の福利厚生が充実している。各種割引・クーポン・ローン、カードの優遇制...

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投稿日:

年収
560万円/年
ボーナス(賞与)
100万円
時間外手当
8万円
昇給額
--万円

昇給幅は小幅。メーカー系と比較すると劣る。補助職から担当職、リーダー職、...

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投稿日:

年収
500万円/年
ボーナス(賞与)
100万円
時間外手当
9万円
昇給額
1万円

フレックス制度で、残業したら100%支給。ただし、喫煙者は喫煙時間は業務...

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評価次第で給与の上昇が全く異なる標準だと3千円程度/年の昇給、ただし会社...

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投稿日:

年収
650万円/年
ボーナス(賞与)
100万円
時間外手当
--万円
昇給額
--万円

同級生の話を聞いたり、ネットの情報を見たりすると、初任給は高い方だと思う...

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給料の上がり額は前年度の評価によって変わりますので、上司との関係性によっ...

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中途採用の場合、誰のつてでどの部署に入るかがすべて。一度でもつまづくと昇...

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新卒で貰える給料は、意外と高く、残業代も10分単位でつく。また、福利厚生...

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年収
500万円/年
ボーナス(賞与)
120万円
時間外手当
4万円
昇給額
--万円

役職が上がらないと微々たる額しか昇給しない。業界水準と比べて給料・ボーナ...

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評価基準が曖昧で、上司に気に入られると昇給しやすい。賞与面談はあるが、4...

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年収
650万円/年
ボーナス(賞与)
150万円
時間外手当
5万円
昇給額
--万円

いわゆる見込み残業代は含まれないので、働いたら働いた分だけきっちり給料に...

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地方に居ながら給与水準は東京並み?くらいたったのでそれなりに満足してまし...

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給与は東証1部上場企業の中では平均的な水準だと思います。ただ、既婚者や家...

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年収
450万円/年
ボーナス(賞与)
100万円
時間外手当
2万円
昇給額
--万円

年功序列ではないので、昇給は一定のプラス評価がないとありません。賞与も評...

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年に1回の昇給機会があります。ただ、毎年の昇給額が少ないので、そこまで期...

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給料は勤続年数が増えるごとに比例してあがります。(一年毎にあがります。)...

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勤続年数によって給料があがりますが、あがり幅は少ないので、稼ぎたい人にと...

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新卒から入って続けるより、経験無しでも2年目から中途で入った方が待遇も良...

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40代以降は昇給できる人は管理職として上に上がった人だけで、平社員はあま...

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投稿日:

夏・冬のボーナスに加えて、5月には業績に応じてミニボーナスが貰える。昇給...

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年収
650万円/年
ボーナス(賞与)
150万円
時間外手当
5万円
昇給額
--万円

初任給は高めだが、昇給額は少ない。昇進すれば、するほど昇給が難しくなるの...

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投稿日:

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会社概要

  • 業界
    ソフトウェア・情報処理
  • 本店所在地
    東京都渋谷区神宮前1丁目5番8号
  • 従業員数
    19,669人
  • 企業URL
    https://www.fsi.co.jp/
  • 設立
    1970年5月
  • 代表者名
    坂下 智保
  • 資本金
    262億円
  • 決算月
    12
  • 売上高
    3174.82億円
  • 経常利益
    218.17億円
  • 経常利益率
    6.87%
2024年度の決算データ(連結決算データを優先して表示)

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