- 解決済み
新卒就活生です。 現在内定を頂いた2社で迷っています。 ・富士ソフト ある程度安定した収入があるが伸びしろが悪い？ 会社規模も大きくネームバリューはある 配属ガチャである 口コミがあまりよくない
・名前はふせますが、中堅IT企業(子会社) 年俸制 360万程 ここから毎年3～5%ほど昇給 平均年収は某転職口コミサイトで480万程 ほぼフルリモート 残業ほぼなし 技術力が上がるかと言われるとそうでもなさそう 就活軸としては 安定した収入＞技術力＞転職しやすさ です。 自身としては富士ソフトの方が転職する際に有利なのかなと思いつつ、フルリモートでワークライフバランスを重視するのも良いのかなと考えています。 ご助言の方よろしくお願いします。
ベストアンサー
富士ソウトはスキルアップ出来ないってよく聞く。（部署次第なんだろうけど） 転職予定がないなら富士ソフト1択かな。 SEの転職は企業名なんてさほど見られないよ、【富士ソフト→有利】とはならん。 その名前を伏せてる中堅IT企業について情報が少なすぎるから、この質問を読むだけだと富士ソフトにしとくのが安牌ではある。 その中堅企業が【本当に新卒をフルリモートなんかで働かせるのか】【案件の契約形態】【プライム案件の割合】【離職率】などが分からない限り明確な回答ができない。 仮に【新卒はある程度出社してもらう】【一括請負がメイン】【プライム案件率70%以上】【3年以内の離職率10%未満】とかなら俺は中堅の方に迷いなく承諾する。
その他の回答（5件）
富士ソフトに入るべきですね。 新卒では大企業に入っておいた方が良いですよ。
回答日2024/06/20 07:11:52参考になる0ありがとう0感動した0おもしろい0人と会うのが嫌、電車には絶対に乗りたくない、外に出たくない。というのでなければ、フルリモートはオススメできません。 理由としては、いくつかあります。 ・フルリモートということはオフィスを持たないので、オフィス代をケチっている。 ・必要以上に会社の人らと話さないので、仲良くならない。会社というのは、自分のために仕事するのはもちろんですが、一緒に働く仲間のために頑張り合うというのも大事で、それが会社の発展となります。 今、自分は週２〜３出社、週２リモートの会社にいますが けっこうメリハリが聞いてます。出社日にはコミュニケーションも取りますし、仕事をしっかりやっておいて、リモート日にはやることを少なくして息抜きしやすくしています。 収入については、１社目でしっかり実績を作れば、もっと良い環境、給料アップできる仕事が見つかるまで転職は１年でも、２年でも待てますので、それほど、現時点で重視しすぎることもないかなって思います。 自分は、その２社なら、富士ソフトが良いかなと思います。
回答日2024/06/20 06:50:21参考になる0ありがとう0感動した0おもしろい0
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