株式会社ベネッセコーポレーションのクチコミ一覧
株式会社ベネッセコーポレーションのクチコミ一覧（人事・評価制度）
- 雇用形態
- 入社形態
(正社員) - 評価別
- 職種
不満な点人事・評価制度
過去の業績を記録する仕組みがないため、社内の人財を把握することができてい...
不満な点人事・評価制度
人事評価がどのように行われているのか、その指針は私たちには提示されていま...
この会社の求人をチェック募集中
経理／フレックス制度あり／完全週休2日制／年間休日120日以上／育休・産休実績あり／リモートワーク可能／学歴不問／上場企業／管理職・マネージャー／残業少なめ／急募求人／エージェントおすすめ求人／オンライン面接あり／落ち着いている雰囲気
- 東京都多摩市落合
- 年収900万円〜1,200万円
- 【募集背景】 ベネッセグループでは、2023年5月に「変革事業計画」を発表いたしました。 その中でも介護領域は重点事業の1つとなっており、事業部門、コーポレート部門一体となって新しい事業変革への挑戦が急務になっています。この事業変革を遂行するべく、当ポジションの方には、ベネッセスタイルケアに出向し財務経理部門のスペシャリストとして、当該業務の推進をいただくことを期待しています。 【業務内容】 ◆月次、四半期、年次決算業務 ◆税務申告業務（法人税／消費税／償却資産税 ほか） ※申告書の作成自体も当社で行い、顧問税理士に確認いただくかたち。 ◆固定資産管理 ◆リース資産管理 ◆予算管理（差異分析／…
フルリモートOK／ベネッセでのデータエンジニア／転勤なし／語学力不要／データベースエンジニア／東京都／正社員
- 東京都
- 年収650万円〜849万円
- 【応募資格】 [必須] ・クラウドを利用したデータ分析環境全体の設計・構築・運用のご経験 【職種名】 【フルリモートOK】ベネッセでのデータエンジニア 【仕事内容】 ベネッセグループのデジタルトランスフォーメーション（DX）の推進を行う組織への配属になります。 ベネッセグループの各事業（『進研ゼミ』『こどもちゃれんじ』『学校向け教育事業』『社会人向け教育事業』『妊娠出産・育児等の生活サービス』『介護・保育』etc.の事業領域)のデータを活用し、お客様の課題解決、サービス価値向上実現のため、事業・サービスやマーケティングの進化、事業グロースにおけるデータ利活用を支える、データ基盤・分析やAI基盤…
経理／管理職候補／スーパーフレックス制能
- 東京都多摩市落合
- 月給37.7万円〜51.8万円
- 経理／管理職候補／スーパーフレックス制・リモートワーク可能 【仕事の魅力・会社のアピールポイント】 ＜ベネッセコーポレーションについて＞ ■ベネッセグループで『教育・生活』領域を担う中核事業会社です。 幼児を対象にした『こどもちゃれんじ』、小学生から高校生までを対象にした『進研ゼミ』等のサービスを展開し、年齢や成長レベルに合わせた「学び」の機会を提供しています。 ＜ベネッセホールディングスについて＞ ■ひとり一人の「よく生きる」を支援・実現するために、次の４つの事業領域に取り組んでいます。 (1)教育事業：幼児から高校生を対象とした通信教育講座「進研ゼミ」や高校で実施される大学入試模擬試験「進…
Webデザイナー・UI／UXデザイナー ／ デジタルマーケティング（アートディレクター）
- 東京都
- 応相談
- 【職種】Webサービス・制作＞Webデザイナー・UI/UXデザイナー 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ＜採用背景＞ 昨今、教育は大きな転換点を迎えています。AIやデジタル技術が当たり前となり、異業種からの参入も加速。子どもたちの学び方そのものが、これまでの常識を超えて変わろうとしています。 ベネッセもまた、この変化に真正面から挑んでいます。 「進研ゼミ」「こどもちゃれんじ」の大規模なデジタルシフトを推進し、AIやデータを活用して、一人ひとりに最適化された学びを届ける新しい仕組みづくりに…
良い点人事・評価制度
評価制度は、自分の今までにやってきたことがメインで評価されているように感...
良い点人事・評価制度
福利厚生はめちゃくちゃしっかりしています。自身で選べるものが23万、能力...
不満な点人事・評価制度
評価されるとすれば年間通じて休みなくスタンバイしている場合だけ。どれだけ...
良い点人事・評価制度
等級制となっており定期昇給は無い。ランクが上がれば基本給が上がる。労組に...
不満な点人事・評価制度
仕事ができるできないではなく、パートの支援員をまとめる社員の好き嫌いのみ...
この会社の求人をチェック募集中
経理／フレックス制度あり／完全週休2日制／年間休日120日以上／育休・産休実績あり／リモートワーク可能／学歴不問／上場企業／管理職・マネージャー／残業少なめ／急募求人／エージェントおすすめ求人／オンライン面接あり／落ち着いている雰囲気
- 東京都多摩市落合
- 年収900万円〜1,200万円
- 【募集背景】 ベネッセグループでは、2023年5月に「変革事業計画」を発表いたしました。 その中でも介護領域は重点事業の1つとなっており、事業部門、コーポレート部門一体となって新しい事業変革への挑戦が急務になっています。この事業変革を遂行するべく、当ポジションの方には、ベネッセスタイルケアに出向し財務経理部門のスペシャリストとして、当該業務の推進をいただくことを期待しています。 【業務内容】 ◆月次、四半期、年次決算業務 ◆税務申告業務（法人税／消費税／償却資産税 ほか） ※申告書の作成自体も当社で行い、顧問税理士に確認いただくかたち。 ◆固定資産管理 ◆リース資産管理 ◆予算管理（差異分析／…
フルリモートOK／ベネッセでのデータエンジニア／転勤なし／語学力不要／データベースエンジニア／東京都／正社員
- 東京都
- 年収650万円〜849万円
- 【応募資格】 [必須] ・クラウドを利用したデータ分析環境全体の設計・構築・運用のご経験 【職種名】 【フルリモートOK】ベネッセでのデータエンジニア 【仕事内容】 ベネッセグループのデジタルトランスフォーメーション（DX）の推進を行う組織への配属になります。 ベネッセグループの各事業（『進研ゼミ』『こどもちゃれんじ』『学校向け教育事業』『社会人向け教育事業』『妊娠出産・育児等の生活サービス』『介護・保育』etc.の事業領域)のデータを活用し、お客様の課題解決、サービス価値向上実現のため、事業・サービスやマーケティングの進化、事業グロースにおけるデータ利活用を支える、データ基盤・分析やAI基盤…
経理／管理職候補／スーパーフレックス制能
- 東京都多摩市落合
- 月給37.7万円〜51.8万円
- 経理／管理職候補／スーパーフレックス制・リモートワーク可能 【仕事の魅力・会社のアピールポイント】 ＜ベネッセコーポレーションについて＞ ■ベネッセグループで『教育・生活』領域を担う中核事業会社です。 幼児を対象にした『こどもちゃれんじ』、小学生から高校生までを対象にした『進研ゼミ』等のサービスを展開し、年齢や成長レベルに合わせた「学び」の機会を提供しています。 ＜ベネッセホールディングスについて＞ ■ひとり一人の「よく生きる」を支援・実現するために、次の４つの事業領域に取り組んでいます。 (1)教育事業：幼児から高校生を対象とした通信教育講座「進研ゼミ」や高校で実施される大学入試模擬試験「進…
Webデザイナー・UI／UXデザイナー ／ デジタルマーケティング（アートディレクター）
- 東京都
- 応相談
- 【職種】Webサービス・制作＞Webデザイナー・UI/UXデザイナー 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ＜採用背景＞ 昨今、教育は大きな転換点を迎えています。AIやデジタル技術が当たり前となり、異業種からの参入も加速。子どもたちの学び方そのものが、これまでの常識を超えて変わろうとしています。 ベネッセもまた、この変化に真正面から挑んでいます。 「進研ゼミ」「こどもちゃれんじ」の大規模なデジタルシフトを推進し、AIやデータを活用して、一人ひとりに最適化された学びを届ける新しい仕組みづくりに…
良い点人事・評価制度
当時はアルバイトの立場でしたが、仕事に対する評価は、概ね正当になされてい...
良い点人事・評価制度
他社に比べると給与がいいことが良い点だと思います。また、成長は鈍化してい...
不満な点人事・評価制度
一般社員は上長の評価に一存される。管理職になると360度評価的なものが適...
良い点人事・評価制度
結果だけではなく、これまで自分が頑張ってきたプロセス評価で見てもらえる点...
良い点人事・評価制度
定期的に電話中のモニタリングがあり、評価をして下さっていたので、気持ちが...
学習塾・予備校業界の求人
良い点人事・評価制度
基本的には成果によって判断されるが、上司や業務内容によって評価のされやす...
不満な点人事・評価制度
評価されることが、特になかった。バイトリーダーの大学生は評価されたりした...
良い点人事・評価制度
評価は何をしても下がりません。常にB評価です。昇進というのもないため、ど...
不満な点人事・評価制度
チャレンジ面談みたいな上司との面談がありますが、評価はあらかじめ決まって...
不満な点人事・評価制度
結果を出せる人にとっては少し物足りない評価になる可能性がある。ずば抜けた...
不満な点人事・評価制度
人事評価はシートなどのようなものはありますが、結局上長の雰囲気で決まって...
良い点人事・評価制度
学校からの評価が全てなので、良くも悪くも全て自分のコミュ力ひとつでどうに...
良い点人事・評価制度
成果評価は半年に一回、昇給は年一回。ブラック企業と言われているがプロセス...
良い点人事・評価制度
定期的に自分の音声の評価があります。良い対応の音声を聞いたり、よりよい電...
不満な点人事・評価制度
評価基準が個人によるところが大きいため、上司の相性等によっては不満を抱く...
良い点人事・評価制度
当時は電話対応能力向上のため、対応時間や保留時間の計測があったので、評価...
不満な点人事・評価制度
リモートワークにコロナ拡大前から切り替えしたこともありプロセス評価が見え...
不満な点人事・評価制度
きちんとした評価制度が存在せず、上司の主観で評価が決まります。そのため、...
良い点人事・評価制度
正社員以外は立場によって固定給は確定していて昇級は望めない。ある意味では...
不満な点人事・評価制度
専門的な知見やスキルを持った上司でないと評価ができないような職務もある。...
総合満足度が高い会社ランキング
不満な点人事・評価制度
自社アプリの営業をしろとかなり詰められます。やらないとミーティングの場な...
良い点人事・評価制度
勤務態度や実績が評価されて、アルバイトの中でもサブリーダー、リーダーに昇...
良い点人事・評価制度
電話対応の評価制度がありました。良いところ、悪いところをしっかりフィード...
不満な点人事・評価制度
リーダーになると社員との会議、時間外勤務など責任を伴うため、アルバイトの...
良い点人事・評価制度
年に数回、昇給面談があり、昇給する可能性を全員に平等に機会を与えてくれて...
良い点人事・評価制度
若くして昇進している人がいるので、完全に年功序列というわけではない。一発...
不満な点人事・評価制度
成長という意味では、自分で電話対応を学んでいくしかありません。マニュアル...
良い点人事・評価制度
こなした分の件数を報告しますが、特に評価されることはありませんでした。ア...
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株式会社ベネッセコーポレーションのカテゴリ別クチコミ（1,066件）
企業に関するクチコミ
- 年収・給与制度・待遇161件
- 仕事内容251件
- 職場の雰囲気188件
- 成長・働きがい・キャリア88件
- 退職検討理由48件
- ワークライフバランス63件
- 女性の活躍・働きやすさ113件
- 副業16件
- テレワーク・リモートワーク36件
- 人事・評価制度41件
- 入社理由・入社後ギャップ24件
企業の選考に関するクチコミ
- 中途採用面接・選考0件
- 新卒採用面接・選考3件
株式会社ベネッセコーポレーションの
求人情報
経理／フレックス制度あり／完全週休2日制／年間休日120日以上／育休・産休実績あり／リモートワーク可能／学歴不問／上場企業／管理職・マネージャー／残業少なめ／急募求人／エージェントおすすめ求人／オンライン面接あり／落ち着いている雰囲気
- 東京都多摩市落合
- 年収900万円〜1,200万円
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フルリモートOK／ベネッセでのデータエンジニア／転勤なし／語学力不要／データベースエンジニア／東京都／正社員
- 東京都
- 年収650万円〜849万円
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経理／管理職候補／スーパーフレックス制能
- 東京都多摩市落合
- 月給37.7万円〜51.8万円
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Webデザイナー・UI／UXデザイナー ／ デジタルマーケティング（アートディレクター）
- 東京都
- 応相談
- 【職種】Webサービス・制作＞Webデザイナー・UI/UXデザイナー 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ＜採用背景＞ 昨今、教育は大きな転換点を迎えています。AIやデジタル技術が当たり前となり、異業種からの参入も加速。子どもたちの学び方そのものが、これまでの常識を超えて変わろうとしています。 ベネッセもまた、この変化に真正面から挑んでいます。 「進研ゼミ」「こどもちゃれんじ」の大規模なデジタルシフトを推進し、AIやデータを活用して、一人ひとりに最適化された学びを届ける新しい仕組みづくりに…
オファーサービス
株式会社ベネッセコーポレーションの
会社概要
- 業界
- 学習塾・予備校
- 本店所在地
- 岡山県岡山市北区南方３丁目７番１７号
- 従業員数
- 68人
- 設立
- 1955年1月
- 代表者名
- 岩瀬大輔
- 資本金
- 1億円
- 決算月
- 3月
- 売上高※
- 1695.40億円
- 経常利益※
- 73.54億円
- 経常利益率※
- 4.34%
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