医療事務を募集(大抵1人)されている病院に五ヶ所ほど履歴書を送ったんですが４か所から履歴書が返却され、

その他の回答（4件）

• ＞大学病院や総合病院の正社員に空きがあったら誰であっても紹介してもらえるんでしょうか？ 安心してください。 大学病院や総合病院では正社員の医療事務なんて募集してませんから。 全部委託です。

  回答日2022/11/25 20:10:53

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  キン膜マンさん

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• こちらだと(関東圏）医療事務はほとんどパートです。 正社員募集って、ほとんど見たことがないです。 とにかく、 ➀ 経験者 ➁ 年齢 ③ 容姿 で、決められると聞いています。 民間資格は役に立たないと思います。 元々そんな資格存在してないです。 資格商法に、引っかからないようお気をつけ下さい。 私の知り合いに二人、医療事務をしている人が居ます。 片方は、他業種(官公庁）で事務経験ありでしたが医療事務は未経験で採用。 高学歴美人。 個人病院。 もう一人も医療事務未経験。 パソコンが得意でかなり頭の回転の速い美人です。 大型の総合病院。 どっちも美人なんですよ...... 顔見てるなぁ、と思います。 ご参考程度に。

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  回答日2022/11/24 23:33:12

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  droppsさん

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• 未経験、無資格で採用されました。 私も高卒ですが実際にパートすら大卒が多いです。 私は、事務職歴が長くあった為 試用期間3ヶ月後に本採用になりました。 未経験、無資格にも職歴スキル、年齢、面接時の印象や対話力、やる気などを見られ一番良いと思う方を採用します。 未経験可の求人にも経験者も応募しますから経験者がいれば特殊な仕事の為 経験者が採用されやすいです。 派遣ですが派遣は、派遣会社と契約して期間が決まった期間に派遣された医療期間に勤務できるだけで医療機関の正社員になるわけでは、ありません。 派遣されるにも派遣会社によっては、 Excel、wordの入力試験などがある所も ありクリアできなければ派遣登録も無しで帰されます。 派遣会社に登録後 紹介先の医療機関でも 面接がありますから派遣でも不採用は、あります。 ただ、直接雇用よりは、ハードルが低いです。 未経験、職歴スキルがまったく医療事務の役に立たない場合には、面接すら無しは、パートでもあります。 とても良い求人の正社員だと１人求人に200人以上の応募もありますから （パートも30人とかです）派遣でも良いので経験者 受付だけだてたいしたスキルにならないので会計業務ができ さらにレセプト（請求業務）まで しっかりできると採用されやすくなります。 医療事務は、派遣や委託が増えていますから正社員になるの難しいです。 もう1つ医療事務は、けっこう勉強が 必要で臨機応変な対応が求められます。 よくパソコン使えない方が受けようと されますがスムーズなパソコン入力が できないと仕事にならないので頑張って他者に負けない職歴スキルを身につけて頑張ってください。

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  回答日2022/11/24 23:24:13

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  ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊さん

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• 要は、応募者の中で相対的に評価されるんですよ。 ＞学歴不問、資格不問、経験あれば尚可なんて書かなくてもいいのに.. この業界は学歴や資格よりも経験が評価されると思います。ただ、経験がある人が集まったら、学歴は高い方が良いじゃない？ ＞そこで資格さえ取れば、大学病院や総合病院の正社員に空きがあったら誰であっても紹介してもらえるんでしょうか？ 働くのに資格は不要な職種なので、そこまで上手くはいかないでしょうけど... 応募者の中で他の人と比べられて、他の人に勝てば良いのです。

  回答日2022/11/24 23:04:51

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  X11さん

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