医療事務になりたいと思い、資格講座には通いました。まだ資格は持っていません。 求人欄を見る限り、正社員になるには未経験より経験者の方が有利ですよね? 未経験可能な所を受けていますが、ことごとく落とされます。面接で5つは落とされました。書類選考は倍くらい落ちています。 1、パートで経験を積んでから正社員を目指す場合 2、まだ未経験可能な所を探し続ける どちらがいいと思いますか?補足やはり、経験重視ですよね。【未経験可】なんて、書かないで頂きたいですよ(笑) 経験を積むために、パートも視野に入れつつ、就活を続けます。パートの場合、履歴書は学校用だと大げさですか?面接で着れる服装がスーツしかない為、スーツで受けようと思いますが、大げさですか? 質問ばかりすみません・・・
採用側です。 なかなか小さなクリニックでは、レセプトを読めない人を雇う余裕はありません。しかし、最近は、医療事務講座修了者が非常に多く、本当に出来る人はなかなかいません。資格はないよりあった方がいいでしょう。 出来れば、大きな、公的病院などで、経験を積むのがベストですが、最近はニチイらが食い込んでいるところも多いです。 派遣は、条件が悪く、お薦めできませんが、それでもよいというなら、ニチイなど講座を受けたとことへ行って、仕事を紹介してもらうのがいいでしょう。 パートでも、大げさなほうがいいと思います。うちは、スーツで来ないと、それだけで落選です。
就活とても大変ですよね…。未経験可のところでも経験者がいるとそっちにいっちゃいますよね。 資格はないよりあった方がいいと思うので取得頑張ってください。 まずはパート、派遣などで経験を積むのがいいかなと思います。運がいいとパートから社員とかになれるかもしれませんし。パートなどに進むという少し別の方法を考えてみるのもいいかもしれないですね! 応援してます。事務や医療事務は応募者が多数だとは思いますが自分をしっかり売り込んで頑張ってください!
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