介護報酬請求事務の求人があり応募してみたのですが今後、正社員で別に移りたいと考えているのですが、どちらで働いていた方がいいと思いますか?介護報酬請求事務をされてるかたなど仕事内容も教えて欲しいです。残業が多いとか…1歳と3歳の子供を抱えている母にはどちらが安定した仕事ですか?
メディカルクラーク、ケアクラークの資格はお持ちですか? 病院の規模や施設の規模によっても残業時間などは、まちまちです。 人を育てる気のある、職場なら入力やレセプトは、教えてもらえます。特に入力は、使っているレセコンによって違います。ニチイなどは自分の所と提携している所なら、コンピュータも同じで、資格とれば自分がやり易い事は確かです。一概に言えませんが、同じレセコンでないなら、初めから教えてもらう事になります。でも、どこがどのレセコンだか、分からないので長い目でみればあれば、(どこで働いても良いように)資格があれば有利です。 個人病院は、院長の寿命や後継者がいるのかどうかによって、長く続けられるか考えて下さい。渡り歩く事もあります。大病院は、まあ、安定してますが、病院直属なのか、委託先なのかによっても待遇は違います。介護事務はそこが使っているソフトに入力すれば良いので、事務自体は簡単です。でも、仕組みなどは知っておいた方がいいと思います。手書きでも請求出来るように。 どこでもそうですが、女性の多い職場なので、人間関係は厳しいですよ。上の人やお局様にすり寄って行ける術を持っていれば何とかなるでしょう。
ありがとうございます。医療事務の資格は持っているのですが今のところは受付と会計のみで入力やレセプトをやってもらうのは考えてないと言われました。それでは次に移りたくても経験者とはみてもらえませんよね?介護報酬請求事務は資格不問にはなっていたのですが受かったらそっちにいった方が次に社員で探すのにはいいですか?でも介護報酬事務の仕事自体が少ないから正社員では難しいでしょうか?
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