- 解決済み
家電量販店(ヤマダ電機など…)で契約社員からの正社員登用について。
家電量販店で契約社員として勤務している(売上上位である程度評価されている)場合、正社員として登用されるには、だいたい何年ほどかかるものなのでしょうか。 また正社員登用の話が出るための条件(例えば売上など実績)などありましたら教えていただきたいです。 あくまで目安程度で構わないので教えていだけたらと思います。 ヤマダ電機などは契約社員が多いと聞きますが、実際契約社員から正社員登用された方は多いのでしょうか？実際、家電量販店に勤めている方やその知り合いの方など業界に詳しい方からお話が聞けると嬉しいです！補足正社員登用の話が出ない場合、何年も契約社員として勤め続けている方はいらっしゃるのでしょうか…？それでも話が出なければ生涯契約社員なんてこともあり得るものですか？ 長い間契約社員だと契約を切られるのもの…？
ベストアンサー
アルバイトではなく契約社員からなら3年ぐらいで正社員になれると思いますよ。実際に来てくれているお客様に当日に商品を売るまたは成約をとって後日買ってもらうことは容易ではないとは思いますが、当たり前のことです。正社員になるということは売り場づくりや、自身の売上だけではなくその売場担当の売上をあげなきゃなりません。働いてわかるとは思いますが、メーカー予算と店予算は違います。メーカー予算2回か3回達成すれば、エリアマネージャーから正社員雇用の話も出てくるでしょう。正社員になるには、与えられた予算を何度かクリアし、店長や副店長又はエリアマネージャーと関係をもつ。他の担当者を助けたりしたりする。これをこなせば正社員になれると思います。 これをクリアするのは素質も関わってくるので、なかなかなれるものではないと思います。
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