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ヤマダ電機のアルバイトについて質問です。 今日からバイトに入ったのですが、契約ではAVコーナーのレジ、品だしとなっていたはずなのに、

普通に家電もくるようなレジをやりました。 また、研修という研修もなく、いきなり接客にはいりました。 これって普通なのでしょうか?? その前にこれは契約内容と一致しているのでしょうか??

質問日2010/03/12 02:48:47
解決済み2010/03/26 04:16:28
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ベストアンサー

教えてくれないのにやらされるのがここのバイトです。 自分からガンガン聞いて、慣れるしかありません。 AVのレジで入ったのにGPS(家電レジ)や集中レジに入れられる人は結構多いようです。 以前、あなたと同じように他のレジに入れられることを疑問に思った人が居ました。その人は法務局に電話した所、契約内容に違反しているとのことで、弁護士の先生が店に連絡したそうです。あなたも連絡してみてはどうですか?そうでもしないとずっと続きますよ。

回答日2010/03/12 22:13:37
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その他の回答(2件)

  • 質問はごもっともですが、そういう社風です。 理不尽が気に入らないなら、他を探しましょう。 先の方の回答にあるように、正当な理由で戦おうとすると、あなたが働きにくくなるだけです。 嫌な言い方ですが、「社会」とはそういうもの、そういう側面もあるということです。 あなたをクビにする事こそ無くても、居づらくなるだけです。 仕事を続けるなら、仲間をつくって仕事に早く慣れることです。

    回答日2010/03/16 22:15:54
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  • spochu2さんのご回答どうりです。 AVコーナーと言ってもお客が家電を持ってくればレジうちしますし、練習なんてものはありません。 働く際に1から丁寧に・・・なんてことはヤマダにはないといっても過言ではないでしょう。 という事は、お客の立場から新人社員に聞いても答えられないって事がこれでわかりますね。 とにかく、聞かなければ何も教えてくれません。心臓と神経を図太く持ってがんばってください。 ヤマダの社風がよくないことは、ヤマダで働いている人間ならみんなわかっています。 あとは、店長かフロア長の人柄が良いことを祈ります。 あなたのアルバイトしている店舗だけではないのでご安心を! あとは早く慣れてできるようになれば、アルバイトという立場から社員と比べたら、そんなにうるさくないですよ。 わたしは2年たちますが、今やっと楽に気にせず働けます。 休みの面で融通がきくので、朝の挨拶ができない社員たちを横目に仕事してます。 挨拶はきちんとしようねってお母さんにおそわらなかったひとがヤマダの社員になれるのかも~ 同じアルバイトどうし、負けないでがんばって!!!

    回答日2010/03/13 01:44:54
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