転職を考えており、転職エージェントに登録しました。 何社かの提案をいただき、どういった会社かインターネットで調べたりしてみたところ、 提案をいただいた職種とは異なる職種も募集しており、こちらにも応募したいと考えています。 採用する企業にとっては、エージェントを通さない方が費用もかからず良いと思うのですが、 逆にエージェントに 「提案いただいたこの会社のこちらの職種にも興味があるので情報を教えてほしい、募集があれば応募したい」と 伝えた方が自分にとってメリットがあるでしょうか? 同じような経験のある方、ご意見をお願いします。
転職エージェントに 他の職種に応募したい旨、相談されては いかがでしょうか。 求人先が公募のみであるかどうか、エージェントから応募できるか、を調べてくれます (求人先の思惑で、職種=特定エージェントとなっている場合もあります) 今のエージェントから 応募できるのであれば、職務経歴書の修正を相談し 応募。 他のエージェントのみが扱う案件であれば、エージェント探して そこから応募。 各エージェントは 求人側企業と連絡を密にとり マッチングしやすい候補者を 推薦・紹介します。 成果対報酬なので、深追いは しませんが、結果に結びつくよう、しっかりフォロー・プッシュしてくれますので、うまく付き合えば 求人側・応募側ともに楽です。 ご参考になれば幸いです。
企業側はお金もかかるし出来たらエージェント経由ではあまり採用したくないのかな、と思っていましたが、それならエージェントに求人を出さないですもんね。相談してみます! ありがとうございます!
企業側としては、どちらでも構わないと思います。運悪く、同時期に同レベルの応募者がエージェントを通した人とフリーの人があれば、わかりませんが… ちなみに、私は、エージェントを通した場合とフリーの場合で、エージェントを通した方が必要書類をいくつか省略できたため、エージェントを通しました。ちゃんと合格しました。
企業のギモンをYahoo!知恵袋で解決しませんか?
※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
店舗にもよるとは思いますが、人間関係は割と良好。ヘルプを求めれば誰かしら無線で反応してくれる…続きを見る
面接は会話のようなものなのでしっかりと準備してアピールできれば大丈夫です。その中で言葉遣いな…続きを見る
一店舗の管理薬剤師から地区長という管理職への橋渡しとなるポジションで、担当エリアを管理する業…続きを見る
配属されるものとかに研修もなく業務へ。動画配信のみの、研修ばかりでスキルアップをしているとい…続きを見る
店舗毎に仕事のしやすさは変わります。もし自分が勤めてみたいなど気になる店舗があれば、スタッフ…続きを見る
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
株式会社ニトリを
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。