か。 上司にトランシーバーで聞いても返事がこないのと、ツンケンしてピリピリしてるので、怖くて聞きづらいです。 一応長期ですが、契約が切れたら更新にならずに退職になるのはどんな事やどんな態度の人でしょうか。 沢山すみません。
覚える事は山の様にあります。 やり方も変わってきたりその都度覚え直したりです。 毎日単純な作業とは違いますので 一度やった事もすぐ忘れます。 ので、必ずメモ、やり方を書く事 分からなくなったらそれを見直す、 又、今日の作業を思い返したりする事 部署はどちらかは分かりませんが、 どの部署も本当に大変です。 商品の場所は自然と覚えます 一度ご案内すると必ず覚えますので どんどんご案内に入って下さい。 ジーバー飛ばしても対応や電話で 取れないので、返事がない時は しばらく待つか、直接行くかですね。 にしても、気を使う上司ですね 更新の面談は年に2回ほどあります。 更新しない場合は、違反や遅刻など 重大な過失のみじゃないかな? そのほかでニトリ側から辞めてくれは ないと思います。 また不安になったり、分からない事が 出てきたら書いて下さい。 いつでも聞きますよ
詳しく有り難うございます。 本当に助かりました。 アンケートの件も出した後に悩んでいたので安心しました。 直接言えるって素晴らしい事だと思います。距離が縮まるのも憧れます。 私も早く慣れて自然に出来るようになりたいです。 繁忙期で必死ですが、まだヘルプがいるので助けてもらいながら頑張ります。 昼〜夜なので、スローガーの事忘れてました。思い出させて下さり意味を教えて下さり有り難うございます。 頑張ります。
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