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上級職とはどんなものですか?転職活動中30代派遣社員です。 大手企業に勤める知り合いより「うちのグループ会社で中途採用のみの上級職の募集がある。その気があるなら君を僕が推してもいい。」と言って頂けました。

その時はとりあえず募集開始時期が決まり次第また連絡する、と言うことになりました。 大変恥ずかしい話ですが「上級職→出世コース?」くらいの認識しかなく、まあ後でネットで調べればいいと思っていたのですが調べるとゲーム関連にばかりひっかかり具体的にわかりません。 私は専門的な分野で派遣として働いており、分野が重なる点もあることからこのお話がありました。 学歴は修士卒(正確には博士課程中退)なのですが、特に資格もなく英語なども得意ではありません。 派遣しか経験していないのでマネージメント等の経験もありません。 上級職とは会社においてどんな立場で、どの様な仕事を行い、どの様なスキル・素質・人間性などが求められるのでしょうか? 正直言って私はあまりバリバリ仕事をこなすようなタイプではなく、社交性も低め、自分を優秀とは思えずそのせいか出世・高収入にも興味がありません。 転職も人間味の乏しい職場の多い大企業より、若干将来性に不安があっても中小企業の方がいいかな・・・と思っているほどです。 採用になるかどうかはわからないのですが、私などが推薦していただいて応募して良いものか悩んでおります。 知り合いも専門分野が近いので私のスキル等は大体想像できていると思うのですが、過大評価されているようにも思えます。 長くなりましたがよろしくお願いします。

質問日2010/06/03 23:58:25
解決済み2010/06/18 07:15:52
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ベストアンサー

お知り合いの方は、質問者さんの学歴を重視してのお誘いなんでしょうか。 「上級職」の定義は一様ではないですが、普通は「総合職」と同じ何でも屋的な存在、または専門職の最高峰の位置づけであることが一般的です。 ただ「大手企業のグループ会社」とある場合、規模的にはぐっと小さい小会社・孫会社であるかもしれませんから、その領域での出世コースには間違いないにしても、そこへの入社で一気にお知り合いと同列になるものでもなさそうです。 したがって、どのような仕事を行うかはお知り合いや面接時等に直に訊かれればよく、実情が皆目分からない第三者が余計な情報を伝えることに意味はないんですね。ただし一つだけ確実に言えるのは、「自分自身にとりたてて自信がなく、むしろ卑下の要素の方が多い」人には厳しい環境になる可能性が否めないことです・・・

回答日2010/06/04 08:34:40
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