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45歳で、携帯ショップ(ドコモ、ソフトバンク、au)をメインに転職活動していますが、20社、書類選考や面接で全滅しています。皆さんのアドバイスをください

30代始めに2年間、携帯併売店で販売経験ありです。 他、販売職20年間、経験しています。大手企業で店長や主任も10年間、就いていました。 年齢も関係ないと思っています。年下の上司でも大丈夫です。なんで、不採用になるのでしょうか? ショップの接客に関心をもったため、お客様の信頼感を得られる地域一番店の知名度をスタッフと一緒に上げていきたいことが志望動機です。 ハローワーク、転職サイトの求人で応募しているんですが、全くダメです。求人が多数あるのに不思議です 携帯ショップ派遣社員でも不採用です。

質問日2017/10/26 13:22:08
解決済み2017/11/01 22:43:09
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ID非公開さん

ベストアンサー

販売経験がある方は優遇されますがやはり年齢ですね。 ハローワークや求人サイトでは年齢制限はほぼできませんので 誰でも受けれるように見えますが、派遣会社に回ってくる求人票では携帯業界の場合39歳までが希望と記載されています。 30代のころの携帯販売の経験は今では経験としては見てもらえないと思います。 今後も携帯業界をメインに転職活動をされるようであれば派遣会社を通さず直接募集されているところに応募された方がハードルは低いと思います。 頑張ってください。

回答日2017/10/26 14:20:43
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その他の回答(1件)

  • 年齢的に歓迎されないからでしょう。 とにかく若い人を欲しがっています。特に20代の人を。 この業界だけは経験やスキルより年齢を重視します。

    回答日2017/10/26 13:42:38
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