残念ながらされません。通信制大学は入試がないということは人事ならたいてい知っています。詳しい人ならサイバー大は他の通信制大学より卒業がかんたんなことを売りにしているとわかっています。スクーリング有りで、卒論も必須の大学に比べるとワンランク下だと評価されています。 採用選考では知的能力とコミュニケーション能力の両方が見られます。前者は1次選考であるエントリーシート審査で判別されます。通信制大だと入学偏差値が予想できないので、他の資格や経歴がないと通過できません。1次選考さえ通れば面接の前に適性検査(SPI3、玉手箱、GABなど)を受けるため、そこで知的能力が他の応募者に劣らないと証明する機会が得られます。 学生の6割は社会人であり、その他の4割も多くはサイバー大以外の学校と併修しています。4年制の専門学校だとサイバー大と併修するコースがあったりします。仕事や専門学校と両立して卒業したなら、なかなかの努力家だと言えます。継続して学習する習慣がある証ですから。 ソフトバンクが設立したというのは大した強みではありません。主要な通信制大学は大規模私大の通信制課程だったり、大手学校法人の系列校です。たとえば、サイバー大のライバルとして台頭してきた東京通信大学は日本教育財団が設置者です。北海道情報大は電子開発学園が設置者です。どちらも全国的に複数のIT系専門学校を有しており、専門卒を採用する企業の人事担当には名の知れた学校法人です。 卒業までのハードルが低いので、課外活動に時間を割けるはずです。学力の証明のために情報処理技術者試験などのIT系資格を取るのもいいでしょう。4年制専門学校生は基本情報技術者を持っているひとが大半です。そのうえの応用情報技術者試験に受かっているのは2割ぐらいでしょう。英語が得意ならTOEICも、他の応募者と学力比較しやすい指標になるので好まれます。
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