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携帯ショップ(ドコモ・ソフトバンク・au)の正社員・契約社員求人募集で、なぜ40歳以上は、採用しないのですか?よく離職率が高いと聞きますが、意欲や接客・販売経験(時に営業経験)があれ

ば、採用してくれてもいいのに思います。そんなに若手がいいのですか!知り合いが45歳の独身男性で、家電販売10年経験あるのに(役職 主任)。今は、コンビニ店長ですが、転職活動中で、携帯ショップ求人で書類選考落ち・面接でも10社、落とされています。採用担当者の方のご意見をください。

質問日2017/08/19 20:01:48
解決済み2017/08/26 18:44:27
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回答数1
閲覧数252
お礼50
ID非公開さん

ベストアンサー

40以上は見た目に客からのイメージが良くないから

回答日2017/08/19 21:46:16
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質問した人からのコメント

回答ありがとうございます!

回答日
2017/08/26 18:44:27

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