企業の魅力をお伝えするために「良い点」として投稿されたクチコミをAIにより要約しました。AI要約文は試験的な導入です。正確性や品質を保証するものではないため、クチコミ一覧の全文と併せてご確認ください。(クチコミAI要約文とはクチコミAI要約文とは)
人員削減と労働環境、配送業務、給与と福利厚生、社会貢献度、支店の雰囲気についてのクチコミが注目されています。
株式会社スズケンの
クチコミ・会社評価
仕事内容
投稿日:
毎日決められたルートでお得意様を訪問し、商品の配達や受注、返品対応やお困りごとへの対応などを行う。設定した時間、ルートで業務を行う日もあれば、物量が多く順番を工夫したり、緊急性のある商品を届けたりする事もある。その為設定通りに業務が進む日は稀であり、いかに時間配分やルートの再設定を行うかで仕事の要領が異なるが、そこに達成感を得ることもできた。 また、緊急の配達などは純粋にお得意様から喜んでいただけるため、お役に立てたというやりがいは感じられた。
年収・給与制度・待遇
平均年収
(当社調べ)
587万円(回答者数621人)
投稿日:
職種ごとに4段階ほど等級が設定されており、それに応じて手当が増額するが、結局手当なので賞与への影響はない。等級を上げるための試験の受験資格は上長から与えられるが、与えられる条件が不明瞭であり納得性が低い。良い点で記入したドラックストアの割引については管理が雑で、管理者が個人的に一部の社員に伝えるだけで告知されない社員が発生していた。また、配達など外回りをしている者の残業は支店に戻った時間からしか計算されないため、どれだけ外回りで定時を超えようと残業代にはならない。定時を超えた帰社の場合、帰社後から15分ごとの計算となる。また、定時から30分は残業代が付かないなど、残業計算が複雑でわかりにくく納得性も低い。
成長・働きがい・キャリア
投稿日:
成長を感じることのできるプログラムがある。社内研修制度や年齢層階層別研修プログラムが充実して行われている。定期昇給や給与の毎年昇給があり評価システムも充実しているので、公正な人事評価が行われている。上場企業なので、福利厚生も充実していて、保養所もあり、法人会員の施設を格安で使用することができるのが良い。
ワークライフバランス
平均有給取得率
34.1%
残業時間
23.4時間
投稿日:
2022年から会社としての体制が大きく変わり、それまでの状況と異なってきた。慢性的に人が不足しているため、個人の負担が増加しそれまで必要なかった残業が発生するようになってきた。休みをとった社員の仕事は、代わりのものを立ててきたのが、近いエリアを担当する社員に業務を振り分けるという形に変更された。日頃から定時いっぱいまでかかる業務をこなしている社員は、これだけで残業となるが、土曜日の日直制度の関係で月に2,3回は必ずエリア内で休む人が出てくる状況であった。それに加えて有休を取得する社員がいれば、その分残業日は増える。また、そのような体制を取っているため、極力他の社員と休みは被らないようにしなければならず、自由に有休が取れるとは言い難い。繁忙期や月曜、金曜といった業務の多い日は取得を遠慮するという暗黙の了解もある。 営業はほぼ毎日残業しており、時期によっては20時過ぎても会社に明かりが付いている時もある。
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