企業の魅力をお伝えするために「良い点」として投稿されたクチコミをAIにより要約しました。AI要約文は試験的な導入です。正確性や品質を保証するものではないため、クチコミ一覧の全文と併せてご確認ください。(クチコミAI要約文とはクチコミAI要約文とは)
若手への仕事の任せ方、福利厚生、社内環境、女性の働きやすさ、給与・報奨金制度についてのクチコミが注目されています。
株式会社ベルーナの
クチコミ・会社評価
仕事内容
投稿日:
アパレルの販売員です。 退職することにしたので、ここまで続けてこれた良い点と退職を決めた不満な点を今後悲しい思いをする人が少しでも減りますようにと願いを込めて書きたいと思います。 ・人間関係 私が働いていたお店はほとんど主婦の方しか働いていなかったので、お子さんくらいの年齢だったこともあって、仕事関係以外で嫌なことを言われたことはありませんでした!年齢が離れた人たちと働くので不安だったんですが、同世代と働くより優しくしてもらえたので続けられました。暇なときでも監視されているので店内を歩き続けないといけないんですが、ごく稀に作業をしながら主婦の方と話しているとタメになることも聞けたので良かったです。
年収・給与制度・待遇
平均年収
(当社調べ)
426万円(回答者数158人)
投稿日:
繁忙期の日祝に出勤すると、その日は時給がプラス300円、200円あがる。社内販売、提携企業のレジャー施設の割引など、福利厚生制度もそこそこ充実しているが社内での共有がないので、利用している人は少ない。 ワクチン接種特別有給や子供の学校で学級閉鎖がおこり、出勤できない人への特別手当など、昨今の事情を考慮した手当があるのは良いことだと思う。
成長・働きがい・キャリア
投稿日:
若い頃から仕事を任せてもらえるため、働きがいや成長につながりやすい。自分のキャリアステップとしてはとても価値がある。
ワークライフバランス
平均有給取得率
27.9%
残業時間
61.5時間
投稿日:
慢性的な人員不足だった。人員補充はなかったので、今いるメンバーで頭を使って残業を減らせという考えだった。 毎月の残業時間は50時間は毎回超えていた。始業も8時50分だが、業務が終わらないので朝早く出社し業務を行っていることが多かった。(正社員限らずパート職も。パート職は基本残業させられないので、正社員よりも早く出社し業務を行っていた様子) 部署にもよると思うが、別部署の同期も残業に苦しんでいるイメージだったので、ライフワークバランスを重要視する人はこの会社は向いていないと思う。
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