リクナビでのOpenES、WEBでのSPIと面接が2回程度で、人柄を重視していると記載されていました。選考期間が短いため、スピード感をもって選考を進んでいきたい方には良いと思います。人事の方がとても親切で、質問に対して具体的に回答してくれます。
営業は研修がたまにあるが、事務職は研修が全くないため不満を感じる。 また、お客のわがままが多すぎて対応するのがとても大変である。 そして部署によって注文書の数が全然違うため、不公平である。それなのに人を増やさず、営業先が年々増えるので負担ばかりが増えていくのでどうにしかしてほしかった。
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江坂/営業(非鉄金属)ルート営業/年休125日/残業10h以下/駅からのアクセス/第二新卒歓迎
正社員/法人営業/非鉄金属業界/賞与5ヶ月以上/営業
受発注業務は常に迅速で正確な対応が必要なため、大変なことが多いが、電話で顧客のお客さんから、ありがとうと感謝の気持ちを言われることが多いのでとてもやりがいは感じる点。
部署によります。全国で3部署ありますが、地域によって異なります。所属部署によっては有休取得100%なところもあります。最近では産休育休復帰の女性社員が増えています。 女性の管理職はまだ少ないです。ただ、営業職の女性も増えてきており、事務職でも転向を勧められるケースもあったり、女性でも活躍できるチャンスはあります。
これといって不満なことはないのですが、強いて挙げれば、説明会や就職アプリで得られる情報があまり多くなく、ホームページや働かれている方の話などから、多く情報を得ていないと面接で詰まってしまうと思います。
部署や勤務地で働きやすさがかなり異なります。所属部署は古い体質で、女性のワークライフバランスに理解のない上司と、同僚たちが他人の仕事に無関心で非協力的なため、有休は殆ど取れませんでした。飲み会や社内行事は強制参加です。仕事は営業同等の責任を求められ、社内はどこにいても人の目が気になり、うかつに愚痴が吐けない環境で、当時の職場の雰囲気は決して良いとは言えません。男女問わず中途で長く勤めるには相当強いメンタルが必要だと思います。
自分の所属部署は営業同等の知識を求められ、時には営業に仕事を丸投げされたり、上司のフォローもなく、ストレスがかなりありました。 会社の体質的にとても古い考えの男社会で、お局様は保身ばかりで窮屈に感じました。 前述の通り、寿退社がほぼ無く、産休育休復帰の女性社員が多いため、新入社員の入社が少なく、風通しはよくありません。
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各々の活躍しやすい場をつくってくれるし、先輩もきちんと一から仕事を教えてくれます。とても良い企業です。他の部署の方とも交流があるので、いろんなイベントも旅行もあるので飽きない会社です。服装も自由ですし、身なりのことを言われたこともありません。基本スリッパでの事務所の時は、足元も暖かく、冬でもストッキングでも余裕の職場でした。トイレもきれいだしメイク直しも歯磨きも出来るくらい快適な職場です。
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