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どうして他の自動車メーカーではなくアドヴィックスなのかを重視されているように感じた。話す内容も大事だが、いかに分かりやすく説明ができるのかを特に見られていたと思う。全体的にオーソドックスな質問が多く、学生を良く見てくれていると感じた。また一次面接と最終面接ともに面接官の方が優しく、学生の良さを引き出そうとしてくれているのも良かった。
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あまり志望動機などの話をされず、こちらがリラックスするような形での話を心がけていただいた。質問の内容が、私の人柄をよく見られているようなイメージであり、人柄をとても重視されているように思えました。また、私の話をかなりしっかりと聞いていただけて、不安になってしまうような質問などをされることもなくかなり良い雰囲気で面接を受けられたのではないかと思っております。面接会場に向かう途中も人事の方などに優しく接していただき、かなり緊張をほぐすことができました。
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配属される職場によって働く環境が異なります。空調が効いたところもあれば、金属を切削する際に使われる油の匂いがする職場もあります。私の職場は精密機械を扱っている為、年中クーラーが効いております。夏は快適に仕事ができます。冬は厚着をすれば問題ありません。また、製造職は一般に男性が多いイメージですが、弊社では女性も働きやすい環境作り(力仕事は男性が主、体調面優先等)もされています。万が一人間関係で問題があった場合でも、上司に相談すると対応してくれます。
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面接の空気感がとても柔らかく、異業種転職の私でも貴社の役に立てるスポットを人事採用の方が親身に探しくれて 「この企業に入りたい!」と強く思えた。現職中なのを考慮していただき面接の回数をウェブ一回と対面一回にしてもらい大変助かった。
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ブレーキの組み立てラインの業務。 最初の1,2年はラインで組み立て作業。そこからライン外でオペレータ業務となり異常処置や上司への連絡役としての役を担う。 オペレータでは設備について学べたり、ラインで異常がなければ空いた時間もあるなど仕事量もほど良かった。
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良い点にも少し書いたように、職場に寄って環境が変わることです。夏場涼しい環境で仕事をしてる人もいれば、空調があまり効いていない職場で汗をかいて働いている人もいます。配属される部署に寄って、仕事のしやすやが異なるのが不満の一つです。どの職場も同じように仕事がしやすい環境であってほしいです。
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前職で数年やってなんでここなのかわからないて言われたのでなんでそんなこときかれたかがよくわからなかった。 面接官が優しそうだったが逆に答えにくかった。カード合わせでタイム測ることを知らなかった。久しぶりの面接は難しかったて思いました。あまり正直に答えない方がいいなと思いました。今後のために何がいけなかったのかを知りたい。
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賞与はないが契約期間を満了する毎に生産協力金として1ヶ月×2万円が支給。また契約更新謝礼金として1回目の契約更新時に10万円、2回目に30万円、3回目に25万円が支給。時間外手当、深夜手当は必ず支給される。有給休暇も必ず付与され使用を強く求められる。
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2020年の入社当初からBCPでテレワーク利用の体制が整っていました。コ...
評価制度は機能しているとは思う。 主な評価基準として半年毎に各個人に課題が与えられ、その達…続きを見る
元々、工場での部品生産が主であることから、工場内で直接状況を確認したり、生産に立ち会ったりす…続きを見る
全社として、「ヒト」を大切にする文化が根強い会社であったと思いました。個々のやりがいがあるメ…続きを見る
提供されている教育コンテンツは玉石混合であるため、研修を受けた結果、合う合わないがありそう。…続きを見る
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