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派遣社員の場合、正社員の役職の方から評価されて仕事を任される事があります。 良い面も悪い面もあるが、多くの仕事を任される事がやり甲斐と感じる人は楽しく働けると思います。 ただし、仕事が増えたからと言って、給料や時給単価が上がったりする事はほとんどありません。
評価制度は機能しているとは思う。 主な評価基準として半年毎に各個人に課題が与えられ、その達…続きを見る
元々、工場での部品生産が主であることから、工場内で直接状況を確認したり、生産に立ち会ったりす…続きを見る
全社として、「ヒト」を大切にする文化が根強い会社であったと思いました。個々のやりがいがあるメ…続きを見る
提供されている教育コンテンツは玉石混合であるため、研修を受けた結果、合う合わないがありそう。…続きを見る
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