アビームコンサルティング株式会社の新卒採用面接・選考情報

現職社員によるアビームコンサルティング株式会社の面接・選考レポート

良い点面接

投稿日：2022/08/29

面接は全部3回(1.ワークショップ、2.マネージャー面談、3.パートナー面談)行われます。 それぞれ見られているなと思う点は、 1.集団への問いかけに対してきちんと返事ができるかどうか(当たり前のことですが、みんなが頷くだけだと声を発しない人が多数になりますが失礼です) 2.志望動機や学生時代に力を入れた事ここらへんのエピソードにおいて、なぜ？の部分に一貫性や論理性があるか。例えばガクチカであれば、なぜ頑張れたのか？どのような点を工夫したのか？効果はどのように測ったのか？などの点。 3.志望動機を掘り下げられます。ビジネスについて勉強しておらず、みんしゅうなどからパクった志望動機を話しているとすぐにボロがでます。勉強しておらず知らないことは正直に申し上げた方が良いです。私もそうでしたが、これから勉強していこうねと言っていただけました。