NTTシステム開発株式会社のクチコミ・会社評価（66件）
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不満な点職場の雰囲気
投稿日：
キャビネットは少なく、パソコン以外は机上にないため、執務室内はとても殺風景です。課長以上が支店内にいないため係長ごとの文化となっており、挨拶もぶっきらぼうで社内の雰囲気はよくありません。若手社員からはとても不評で居心地の悪さの原因になっていることを本人たちは自覚していません。何人も社員がいる中で言い争いをしたり、罵倒したり、叱責したりすることもあり、ヒューマンスキルのなさを感じることが多い。曖昧な社内規定に始まり、１つ１つに決まったルールが存在するわけではないため、若手社員は動き方に苦慮してなくなく辞めていくことが多い。全社的に若手社員が退職する原因を若手社員のせいにする傾向があり、ベテラン、中堅社員のヒューマンスキルを向上させなければならない認識がない。
良い点職場の雰囲気
投稿日：
社長含めた取締役陣は、オープンな方が多く風通しが良く色々な意見や相談が出来る良い職場環境であると思う。TCSグループの会社なので、福利厚生や社内システムはそれに乗る形で充実している。
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良い点仕事内容
投稿日：
配属プロジェクトが不定期に変わることも多いので、色んな業務を経験できる可能性は高い。正当な理由があれば異動希望というか、「ここもう嫌なので抜けたいです」とかは言えるので、そこはまぁまぁかな。 基本的にちゃんとやってれば、営業や総務の人が結構話を聞いてくれます。
良い点年収・給与制度・待遇
投稿日：
給与面では資格手当が40歳まで申請可能です。 賞与の考課面談は年2回あり、判定基準が現実的ではない側面があるものの、ほぼほぼ社内の標準的な範囲に収まります。 福利厚生として健康診断は特定医療機関ではなく、健康保険組合が提携している医療機関から選択することができるます。そのため、自宅から最寄りだったり、かかりつけなどで受けることができます。
不満な点年収・給与制度・待遇
投稿日：
基本給は同業種の中でも低く、各種手当を含めた月額給与はどの年代も低く設定されています。 受託開発も行っていますが、売上の大半は常駐、派遣で、基本的にはエンドユーザーの2次、3次請けです。 そのため、一人当たりの売上単価が著しく低く、給与を増額できないビジネスモデルです。 社内勤務の場合、昼休みは45分しかありませんので、午後から会議があると昼休みを減らすこともあり、女性には厳しいかもしれません。
良い点退職検討理由
投稿日：
職場の人間関係は良かった。厳しい人もいたが、ストレスをぶつけてくれるタイプではなく、自分のことを思いやっての行動、叱り方だった。 研修では優しい人もいて、この人間関係なら長らくやっていけると思っていた。最初の頃は仕事量も少なく、時間に余裕があったので定時に帰宅できていた。プログラム初心者でも、自分だけではないので安心して取り組むことができる。事前にある程度参考書で勉強しておくとよい。
ソフトウェア・情報処理業界の求人
不満な点成長・働きがい・キャリア
投稿日：
新人研修がかなり適当。入社前の任意の研修は既存社員が講師をして、それなりにプログラミングやビジネスマナー等教えてくれるけど、入社後の新人に対しては半放置。適当に課題を渡して「やっといてねー」くらいの感じ。 今は改善してる可能性もあります 現場に配属されれば基本的には現場の先輩が色々教えてくれるけど、悪い人に当たるとそこでも放置される。面倒見てくれるのは期待しないほうが吉
投稿日：
本社勤務の場合は週に何回か在宅してたり、「明日在宅かもです〜」みたいな声...
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NTTシステム開発株式会社の質問・相談
- 回答終了
皆さんがもし以下の会社全て内定だった場合の優先順位を教えて下さい。できれば軽く理由もお願いします。 また、それとは別に仕事内容や辛さを...
- 質問日
- 2023/12/29
- 回答数
- 1
- 回答終了
皆さんがもし以下の会社全て内定だった場合の優先順位を教えて下さい。できれば軽く理由もお願いします。 また、それとは別に仕事内容や辛さを...
- 質問日
- 2023/12/22
- 回答数
- 1
- 解決済み
NTTデータとNTTシステム開発はどのように違いますか？ どちらが子会社とかあるのでしょうか？ 詳しい方教えてください！
- 質問日
- 2017/01/08
- 解決日
- 2017/01/09
- 回答数
- 1
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