兼松コミュニケーションズ株式会社「退職検討理由」(7件)

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不満な点退職検討理由

投稿日:

給料が上がらず、携帯通信業界の先行きが不安定なため、退職。今後も衰退して...

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不満な点退職検討理由

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将来性がないと感じたからです。現に現社員の方からひどい現状を聞いているの...

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不満な点退職検討理由

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自分が配属された職場の仕事に経営陣の理解がないこと。業界で当たり前の働き...

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辞める時にすんなりと辞められたのはよかったです。とくに揉めることなどもな...

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現場の慕っていた上司が本社異動になり、次にきた上司となかなか合わず、それ...

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不満な点退職検討理由

投稿日:

ストレスによる適応障害の診断をうけ、ずっと嘔吐を繰り返していたため、仕事...

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良い点は、自分の配属先は少人数のチームで仕事がしやすかったです。直属の上...

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電気・カメラ・OA・自転車業界の求人

兼松コミュニケーションズ株式会社

評価

総合評価

  • 仕事のやりがい
  • 給与・昇給
  • 成長・教育
  • ワークライフ
  • 職場の
    人間関係
  • 経営・雇用の
    安定性

兼松コミュニケーションズ株式会社の評価

平均年収

474万円
詳細を見る
  • 平均残業時間

    36.3時間
  • 有給休暇消化率

    52.5%
ワークライフバランスを見る

兼松コミュニケーションズ株式会社ワークライフバランス

平均有給取得率
52.5%
平均残業時間
36.3時間

兼松コミュニケーションズ株式会社質問・相談

    • 解決済み

    兼松コミュニケーションズが経営しているドコモショップの派遣があったので応募してみようと思ったのですが、働いている方いらっしゃいますか? 残業

    質問日
    2012/05/01
    解決日
    2012/05/16
    回答数
    1

兼松コミュニケーションズ株式会社

会社概要

  • 業界
    小売
  • 本店所在地
    東京都渋谷区代々木3丁目22番7号
  • 従業員数
    2,363人
  • 企業URL
    https://www.kcs.ne.jp/
  • 設立
    1974年4月
  • 代表者名
    伊藤秀孝

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兼松コミュニケーションズ株式会社

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