兼松コミュニケーションズ株式会社年収・給与・昇給・ボーナス

正社員の平均年収

回答平均
474万円
回答者数
289
平均年齢
32.2
業界(小売)
 
437万円
公式情報

--
万円
平均ボーナス(賞与)
--万円/年
平均時間外手当
--万円
平均昇給頻度
2年に1回
平均昇給額
--万円

公式情報(※)は、有価証券報告書公表の年収情報です。
その他の年収情報は、クチコミ及び、LINEヤフー株式会社の統計データから算出しています。

年収分布

平均年収
474万円
平均年齢
32.2
回答者数
289

職種・年代・役職別の平均年収と中央値

性別
雇用形態
入社形態

職種別の平均年収と中央値

職種平均年収(中央値)平均年収グラフ営業・企画系534万円
500万円)
事務・アシスタント系495万円
439万円)
販売・サービス系384万円
385万円)

600(万円)

年代別の平均年収と中央値

年代平均年収(中央値)平均年収グラフ20代332万円
350万円)

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役職別の平均年収と中央値

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兼松コミュニケーションズ株式会社年収・給与制度・待遇に関するクチコミ

並び順:
おすすめ順
  • 雇用形態
  • 入社形態
  • 職種

投稿日:

普通に年齢を重ねると、役職ポストが空かず不利な状況になると思います。 社内で人間関係を作って早めに部署を移れるように対策が必要だったと今では後悔しています。

投稿日:

昇給は1000円から2000円ぐらいあるが職級の上限の人は上の職級に上がらない限り昇給はない。基本給はかなり低い。残業が1分単位で付き、残業が多ければ収入が増えるが、リモートワーク推進、残業削減の風潮が強く、ここ数年で年収が100万以上減っている。

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年収
ボーナス(賞与)
時間外手当
昇給額

福利厚生はちゃんとしており、有給も取得率はかなり高いと言えます。独自資格...

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給与は同年代と比べるとかなり薄給。昇給は2000円ほど。やってもやらなく...

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ボーナス支給が2回あります。福利厚生もしっかりしており、住宅手当が3年間...

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ボーナスは他の代理店に比べると結構いいほうだとおもう。自分の頑張りを評価...

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基本給は低い。私はドコモ配属ですが。インセンティブがハッピーポイントとい...

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電気・カメラ・OA・自転車業界の求人

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昇給幅は人によるが数千円〜。評価が良ければもう少し上がる事もあるらしい。...

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給料は毎月20日支給。7月昇給。福利厚生はリロクラブがあり、映画など格安...

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良いときは特別賞与があったり、社員への還元にも積極的でした。また、20~...

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ボーナスはほぼ二か月出るが、コロナになってからは多少下がっている。残業代...

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自分が頑張っても店舗の業績が悪ければ、ボーナスに反映してくる。やりがいは...

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給与の上がり方が不透明。かなり売り上げを上げても、売り上げがない人の方が...

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福利厚生はすごくしっかりしていて、産休、育休もしっかりとれる。予防接種の...

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成績に関係なく、給与は出る。残業が1分単位でつく。毎年7月に昇給がある。...

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給料はほぼ上がらない。また基本給が非常に低く、残業代がないと生活ができな...

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給与は全般的によく、契約社員ながら寸志もいただいてた。上昇志向のある方だ...

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現場勤務だと、昇給の機会はあまりない。人数が多いので、実力がかなりないと...

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男性社員は特に、自前のスーツで、ワイシャツや靴下等を自分で揃える必要があ...

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賞与は年2回で高くはないけど平均的。これまでだいたい2ヶ月分前後×2/年...

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時給が上がることがほとんどなく、数年に一回程度でこちらからお願いしないと...

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給料以外に、スマートフォン関連商品の社員値引きや、資格を取得することで貰...

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派遣なので時給制でしたが、概ね不満はありませんでした。残業代もしっかり出...

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給料はなかなかあがらない。ボーナスは評価によって変動はあるが基本給に関し...

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資格更新で落ちると収入が減る。役職がつくと、仕事量が増えるがそこまで給料...

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福利厚生は充実してて、大手企業とあまり変わらないです。ただ割引券などのお...

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給料がなかなか上がらないです。(私はバックヤード業務担当で、接客しないた...

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給料は上がりやすい。ボーナスもそれなりに出るし、資格を習得すれば更に収入...

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会社概要

  • 業界
    小売
  • 本店所在地
    東京都渋谷区代々木3丁目22番7号
  • 従業員数
    2,275人
  • 企業URL
    https://www.kcs.ne.jp/
  • 設立
    1974年4月
  • 代表者名
    伊藤秀孝

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