キャプラン株式会社のクチコミ・会社評価
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- 雇用形態
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- 職種
良い点ワークライフバランス
- 投稿者：
- 貿易事務
- 正社員
- 30代
- 女性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2019年頃
投稿日：
休暇はとれません。忙しい現場の場合、取れたとしてもリカバリーが困難なので、誰も休んでいませんでした。 私の現場は体調不良などでお休みしてしまった場合も、全員の席に周り謝罪を行う謎のルールがありました。責め立てられることは一切ありませんが、休みづらかったです。
不満な点退職検討理由
- 投稿者：
- 貿易事務
- 正社員
- 20代
- 女性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2018年頃
投稿日：
そもそも正社員とうたいつつ、実情は派遣というところで不満がありました。派遣先によって同じ給料なのに当たり外れが多いので要注意です。 伊藤忠グループからも外れ、今はパソナのグループになり、派遣事業からは撤退したようです。安定性といったところでは微妙な流れになってきていると思います。
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良い点女性の活躍・働きやすさ
- 投稿者：
- 貿易事務
- 正社員
- 20代
- 女性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2018年頃
投稿日：
女性が多かったので、派遣先によっては同世代の人の知り合いが増えることはメリットかもしれません。落ち着いた雰囲気ではなく、体育会系の賑やかすぎる雰囲気が好きな方は合うと思います。大学のサークルのような雰囲気で、中堅社員は少なかったです。
不満な点女性の活躍・働きやすさ
- 投稿者：
- 貿易事務
- 正社員
- 20代
- 女性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2018年頃
投稿日：
休みも取りづらく、残業も非常に多いです。人がどんどん辞めて全く定着しないので、いつまでたっても忙しく年末年始すら休めませんでした。派遣社員も社員同様に働かされ、良くも悪くも区別されず派遣の方にとっては条件は良くないと思います。
不満な点ワークライフバランス
- 投稿者：
- 貿易事務
- 正社員
- 30代
- 女性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2019年頃
投稿日：
とにかく残業が多すぎます。 配属現場にもよりますが、英語があまりできない場合は残業ありきの現場にしか配属されません。 営業はヒアリングにはきますが、残業に関しては何も対応してくれず、さらに余計な研修まで開催され身が持たない日々が続きました。
不満な点女性の活躍・働きやすさ
- 投稿者：
- 営業事務
- その他の非正社員
- 20代
- 回答しない
- 退職済み
- 2014年以前
投稿日：
キャリアを目指すのであれば契約社員では難しいが、派遣先によってはそのまま正社員への雇用もある場合があると聞いた。時代により景気が良い場合はその波に乗れる可能性もあるが、景気の悪い場合はもちろん派遣先での正社員雇用は難しいだろう。
不満な点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 男性
- マネージャー
- 退職済み
- 中途入社
- 2014年以前
投稿日：
メンバー職の時は毎年のようにそれなりに昇給もしたが、マネージャー職になると役職があがったりでもしない限りなかなか昇給しない。退職金は一時金だが、それほど多くない。賞与は大昔は結構あったらしいが、年々減少傾向にあり、年収も減っていった。通勤手当は入社時は1か月分の定期代を毎月支給されていたが、6か月分の定期代をまとめて支給することに変更されたので減少した。
人材派遣業界の求人
不満な点仕事内容
- 投稿者：
- 派遣
- その他の非正社員
- 20代
- 回答しない
- 退職済み
- 子育て中
- 2019年頃
投稿日：
兎に角人使いが荒い。 命令ばかりで、1時間のみ出社も求めてくる。 1時間みたない仕事を社員で回すことができない。 社員は命令するのみ。派遣先の会社の人が大丈夫だと言っても派遣するとお金が儲かるので、派遣は絶対にだす。1時間でも出社しろ。 1時間の出社の為に休みのところ子供を預ける先を探さなければいけなく、定員も満杯なので無理だと言ったら、お前は仕事舐めてるのか？と営業に言われる。 これは上の決定だ！そうです。 こんな会社無くなればいい。
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