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有給に関しては、毎月一回必ず消化するようにいわれていたので、非常にとりやすい。支店によりまちまちだが、残業もあまりやりすぎず、帰宅するよう言われることもおおいので、多くても30〜40時間に収まり、ワークライフバランスがとれてるとおもいます。また1年に1回、連続休暇を取得でき、土日とくっ付けて10連休にすることも可能です。
有給休暇を消費しきらなければいけないので、どれだけ仕事が終わっていなくても強制的に取得させら…続きを見る
時代が時代だからでしょうか?休暇を取得するのが非常に困難でした。休暇を取得すると非国民扱い、…続きを見る
自分の部署ではテレワークないですが他の部署では導入されています。コロナが増えた時すぐに導入し…続きを見る
仕事からみると給料が少し少なく感じます。 昇給しようにも試験があるしある程度の力量も必要で…続きを見る
現所属部署では個人融資の他に不動産オーナーへの相続ビジネス提案、運用商品等複合取引獲得推進が…続きを見る
事務はほとんど昇給しない上、資格試験を強制的に受験させられる。そして。合格、不合格を発表する…続きを見る
休暇はある程度取りやすいと感じる。 また土日祝は休みのため、通常時は一定程度ワークライフバ…続きを見る
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