グロリア株式会社のクチコミ
良い点成長・働きがい・キャリア
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 40代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2020年頃
投稿日：
創業して50年あまり経つが無借金と言う安定はあると思う。内部留保はたっぷりあるらしく社員が20年何もしなくても給料は払えるらしい。コロナ禍の為なかなか売り上げは上がらないが利益は出ている様子。ルート営業の為、お客様とのコミュニケーションが大切になる為やり取りの中で中途半端になると売り上げに響く為、大事にして来た。
グロリア株式会社のクチコミ・会社評価
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良い点成長・働きがい・キャリア
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 40代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2020年頃
投稿日：
創業して50年あまり経つが無借金と言う安定はあると思う。内部留保はたっぷりあるらしく社員が20年何もしなくても給料は払えるらしい。コロナ禍の為なかなか売り上げは上がらないが利益は出ている様子。ルート営業の為、お客様とのコミュニケーションが大切になる為やり取りの中で中途半端になると売り上げに響く為、大事にして来た。
不満な点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 20代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
- 2022年頃
投稿日：
昇給はほぼ見込めず、ボーナスもほぼ見込みがない。 オーナー企業の為、オーナーの意向によって会社の方向性が大きく左右されるが、ガイドラインという謎の制度により仮に業績が良くても給与査定に対しては非常にシビア。 毎年減給対象になることもしばしば。 ボーナスは期待できず、思いつきによるインセンティブ制度で不良在庫を得意先に売りつけた人のみ少額のボーナスに代わるものを獲得できるという支離滅裂な制度有。 また、オーナーの一声でチーム評価、個人評価の指針がコロコロ変わる為社員のモチベーションは極めて低い。 上層部は、ある程度賃金が保証されているのかオーナーに対して強く意見を言える者はおらず、関連会社もあるが同様。 福利厚生に関してもこれと言って取り上げられる点はなく、社員にとって働きやすい点は何一つない。
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不満な点成長・働きがい・キャリア
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 40代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2020年頃
投稿日：
研修制度はまったくと言ってない。先輩達に同行などをして覚えて行く方法を取っている。新入社員でも三か月でひとり立ちさせられ中途採用の人は翌月からひとり立ちになる。一応、パソコン、スマホ、iPadは支給される為、商品などはアプリで覚えて行く方法。中途採用の人は新規をメインとし一部既存客をフォローするが個店ばかりの為、なかなか売り上げに繋がらない。売り上げをメインに評価が有る為、先輩達は数字になる大手をなかなか他の社員に渡す事は無い。長く働いても役職が上がる訳でもなくオーナーのお気に入りになる事が一番と考えている社員も居る。オーナーの一声で役職が下がったりもするし給料も下がる事がある。
良い点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 20代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
- 2022年頃
投稿日：
給料の上がり幅は少ないが、上の役職に就くことで多少の給与アップは期待できる。 また関連会社もある為、そこの社長になることで給与アップが期待できる可能性は有り。
不満な点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 40代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2020年頃
投稿日：
基本営業成績がボーナスや昇給などのベースになるがルートセールスの為、自分の担当している顧客の大小で成績が変わる為大手を担当している営業マンの方が優遇されがち。後はオーナー企業の為、オーナーに好かれた者勝ちな所もある。昇給は何かにつけて下げる方向である為、既婚者や子持ちの人にとってはキツイ部分である。最近はボーナスも出さない傾向でインセンティブなどと歌い売り上げ、粗利に応じて払う傾向。会社的にはボーナスよりは出費は抑えられると思うが営業マン以外の人は普通にボーナスを貰っているのが不公平差を感じる部分である。
不満な点仕事内容
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 50代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2018年頃
投稿日：
自分の行動が、間違っていたり、結果が悪いと、散々なものに。地方都市は中々、経費的に厳しい。担当先が変わったり、販売商品によって、売り上げが変わってくる。
良い点仕事内容
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 50代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2017年頃
投稿日：
自分の意見で商品化されたり、得意先のオリジナルが出来て売り上げになると面白い。 得意先に提案が通り売り上げに繋がり、感謝されるとやりがいに感じる。
繊維・アパレル業界の求人
不満な点テレワーク・リモートワーク
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 40代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2020年頃
投稿日：
しかしオーナーはテレワークを良く思って無く一度きり、約３週間ぐらいで終わってしまった。なので時間をずらして出社などのね対応をしていたが結局社内で感染者を出す羽目になった。
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 40代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2020年頃
投稿日：
コロナ禍で一度テレワークになったのは他社並みに考えていると感じた。基本L...
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会社概要
- 業界
- メーカー
- 本店所在地
- 福岡県福岡市東区多の津２丁目８番１号
- 従業員数
- 125人
- 代表者名
- 夏秋克好
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