質問・相談一覧へ戻る

  • 解決済み

佐川急便の契約社員です。 1月半ばから勤務開始しましたが、私のOJTの人が口調が強すぎ性格もキツく挨拶もろくにしない方で、心が折れ出してストレス性の体調不良になり、既に4日休んでしまいました。

このままでは今後欠勤しなくても契約更新の可能性は低いと思いますか? ○○な人に質問です。

質問日2024/01/31 12:26:19
解決済み2024/02/01 05:39:30
共感した0
回答数1
閲覧数78
お礼0

ベストアンサー

人手不足なんで契約更新されるかもしれませんが、合わない人には、合わないと思うんで辞めたほうがいいと思います。 働いたことありますが、他の営業所でもあります。

回答日2024/01/31 12:35:10
参考になる0
ありがとう0
感動した0
おもしろい0

質問した人からのコメント

ご回答ありがとうございました。 今日から休まず頑張ってみます。 3連勤後は休みですし。

回答日
2024/02/01 05:39:30

佐川急便株式会社の求人情報

求人一覧募集中

他にも求人があります!

佐川急便株式会社の求人を様々な条件で探せます

佐川急便株式会社
クチコミ

この会社を見た人は
こんな会社も見ています

関連する会社を探す

総合満足度が高い会社ランキング

会社をフォローする

新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!

佐川急便株式会社

フォローする

※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です

マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください

フォローしている会社

フォロー中の会社はありません

フォローすると新着クチコミやQAなど、会社の新着情報をメールでお知らせします

佐川急便株式会社をフォローしました

あなたのWeb履歴書を登録しませんか?

Web履歴書を登録すると、気になる企業へのエントリーが簡単になります!

企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?

スタンバイロゴ

※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。