佐川急便 契約社員 自分は佐川急便で契約社員をしています。 ドライバーではない仕分けの方です。

はじめましてpekopon zin23さん。 私は、３年ほど前まで佐川急便に勤務しておりました（SDを８年間）。 私が在籍していた頃と現在では、社会情勢や佐川の経営方針などが異なるので参考になるか分かりませんが、私もつい先日まで転職活動をしており、佐川時代の友人（現役、OBを含む）に色々話を聞く機会があったので、その時聞いた話を少し書かせていただきます。 現在、佐川を含む大手の運送会社では、ドライバー以外の正社員中途採用は行っていないようです（少なくても私の住んでいる支店エリアでは）。２年ほど前までは、契約社員から正規社員への登用が頻繁にあったそうですが・・・ ドライバーの中途採用でも、今は実務経験や適性試験の結果を非常に重視し、かつての様に「やる気さえあれば誰でも採用する」という様な事は少なくなったらしいです。 質問者様は、契約社員から正規社員への登用をお望みの様ですが、まず勤務先の上司（最低でも課長クラス）の方にその旨を伝えましょう。そして現在はダメでも将来的に正規雇用になる可能性を聞き、可能性があるのであれば、そのチャンスを待つのもよいと思います。 可能性が無い、もしくは非常に薄いのであれば、契約社員をしながら転職活動をすることを真剣にお考えになった方がよろしいかと思います。 佐川（仕分け、ドライバー共に）は、肉体的にも精神的にも非常にキツイので、そんな佐川で頑張っていた質問者様ですから、 どこに転職されたとしても十分にご活躍できると思いますよ。 佐川に比べたら・・・・・ ねぇ（笑） 私の様に３３歳の病気持ち（昨年、初期の膠原病と診断され約２ヶ月入院しました）のオッサンでも就職活動をし、なんとか正社員として採用されましたので、佐川に残るにしても、転職するにしても希望をもって前に進んでいきましょう！